הגדלת מכסת החופשה השנתית
בראשון ליולי הקרוב יכנס לתוקף תיקון לחוק חופשה שנתית.
התיקון מגדיל את מכסת ימי החופשה השנתית לה זכאים עובדים בעלי ותק של עד 4 שנים, מ- 14 ל- 15 ימים.
שימו לב – מדובר בימים קלנדריים הכוללים את המנוחה השבועית.
במונחים של ימי חופשה 'נטו' משמעות התיקון היא שמועסקים בשבוע עבודה של 6 ימים יקבלו 13 ימי חופשה בשנה במקום 12 (דהיינו יצברו 1.083 ימי חופשה לחודש במקום 1 ימים כפי שצברו עד עכשיו) ואילו מי שמועסק בשבוע עבודה של 5 ימים בשבוע יהיה זכאי ל- 11 ימי חופשה בשנה (0.916 לחודש) במקום 10 ימים (0.83 לחודש).
חצי שני לאחר מכן, ביום 1.1.2017, יינתן יום חופשה נוסף לעובדים בעלי ותק של עד 5 שנים, כך שהם יקבלו 16 ימי חופשה בשנה (כלומר, בשבוע עבודה של 6 ימים – 14 ימים 'נטו' ובשבוע עבודה של 5 ימים 12 ימי חופשה 'נטו').