נוהל זה נכתב והושלם לאחרונה ועניינו הגדרה וקביעה של כללים לאישור בקשות של מעסיקים להשתתפות המדינה במימון התאמות במקום העבודה לעובדים עם מוגבלות, בהתאם לתקנות שוויון זכויות אנשים עם מוגבלות (השתתפות המדינה במימון התאמות), התשס"ו-2006 (להלן-התקנות).