אם אינך רואה מייל זה לחץ כאן

Click Here for English Version

Screen_Shot_...

עדכון דיני עבודה

הרשמה      |      צור קשר      |      English
6 אפריל 2016

תיקון חוק חדש מגדיל את מכסת ימי החופשה השנתית לעובד

סעיף 3(א) לחוק חופשה שנתית, התשי"א–1951 (להלן – החוק), קובע את אורך החופשה לכל שנת עבודה אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד.

כיום, עובדים העובדים חמישה ימי עבודה בשבוע זכאים ל- 10 ימי עבודה (ימי עבודה, לא כולל שישי-שבת) כחופשה בגין כל שנה מארבע השנים הראשונות לעבודתם אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד. מהשנה החמישית ואילך זכאים העובדים לימי חופשה שנתית רבים יותר.

הצעת חוק של חברי הכנסת מטעם ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, שעברה לאחרונה כחוק בכנסת, מסבירה כי החוק דורש שינוי ועדכון. על פי דברי ההסבר, שוק העבודה השתנה מהותית מאז נחקקו בישראל חוקי העבודה בשנות ה־ 50. בעוד שבעבר מרבית העובדים נותרו באותו מקום עבודה שנים רבות, כיום עובדים עוברים ממקום עבודה אחד למשנהו בתכיפות רבה. ממצאי מחקרים מצביעים על כך שעובדים עד גיל 35 מחליפים מקום עבודה בממוצע כל  4.6 שנים ורק %58 מבני ה־35 ומעלה עבדו במקום עבודה אחד בעשר השנים האחרונות.

תיקון מס' 15 לחוק חופשה שנתית מגדיל את מספר ימי החופשה השנתית לעובדים שצברו ותק שבין שנה לארבע שנים, וכך, על פי דברי ההסבר לחוק, יצמצם את הפער בין מספר ימי החופשה המזערי הנהוג במרבית מדינות ה־OECD (עשרים ימים בממוצע) ובין מספר ימי החופשה המזערי הנהוג בישראל. על פי המחוקק, הוספת ימי חופשה שנתית כאמור גם תאפשר להתמודד עם הפער בין ימי החופשה במערכת החינוך ובין ימי העבודה במשק, המכביד מאוד על עובדים שהם הורים לילדים.

התיקון מורה כי החל מיום 1.7.2016 ועד ליום 31.12.2016 הזכאות המינימלית של עובדים המועסקים משך 5 ימים בשבוע, בארבע שנים הראשונות, תהיה ל-11 ימי חופשה שנתית. החל מיום 1.1.2017, הזכאות המינימלית של עובדים המועסקים משך 5 ימים בשבוע, בארבע שנים הראשונות, תהיה ל-12 ימי חופשה שנתית. השנים האחרות יוותרו ללא שינוי.

להלן טבלה המסכמת את מספר ימי העבודה (ימי עבודה, לא כולל שישי-שבת) בתשלום להם זכאים עובדים המועסקים משך 5 ימים בשבוע:

 
מספר שנים עד 30.6.2016 1.7.2016-31.12.2016 החל מיום 1.1.2017
שנים 1-4 10 ימים 11 ימים 12 ימים
שנה 5 12 ימים 12 ימים 12 ימים
שנה 6 14 ימים 14 ימים 14 ימים
שנה 7 15 ימים 15 ימים 15 ימים
שנה 8 16 ימים 16 ימים 16 ימים
שנה 9 17 ימים 17 ימים 17 ימים
שנה 10 18 ימים 18 ימים 18 ימים
שנה 11 19 ימים 19 ימים 19 ימים
שנה 12 20 ימים 20 ימים 20 ימים
שנה 13 + 20 ימים 20 ימים 20 ימים

הפניות: חוק חופשה שנתית (תיקון מס' 15 והוראת שעה), התשע"ו–2016. התקבל בכנסת ביום כ"ט בשבט התשע"ו (8 בפברואר 2016)
 
אין באמור בניוזלטר כדי להוות עצה, הדרכה, ייעוץ או חוות-דעת בנושא, והוא מוגש כשירות ללקוח להעשרה כללית בלבד ולא לכל מטרה אחרת. בכל נושא ספציפי יש לפנות לעורכי הדין הרלוונטיים במשרד נשיץ ברנדס אמיר.

ליצירת קשר:

jfeuchtwanger
Roi
עו״ד ענבר מישורי-ברטל
טלפון: 036235044
מייל: imishory@nblaw.com
עורכת ומחברת הידיעון עו"ד ד"ר שרון ידין
תרגום לאנגלית: עו״ד הלן רזיאל