Syndicat UNSA CD21
19 rue Ferdinand de Lesseps, 21000 Dijon
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Newsletter Avril 2017

Augmentation du temps de travail
L'UNSA CD21 à votre écoute pour porter votre parole !

Depuis quelques semaines, la collectivité a décidé d’engager des travaux concernant le règlement du temps de travail.
Actuellement, plusieurs modalités de temps de travail s’appliquent au Conseil Départemental, allant de 35 heures à 42 heures hebdomadaires. Ces différents cycles ne permettent pas d’effectuer les 1607 heures annuelles préconisées.
Votre avis est important !

Nous sommes vos représentants auprès de la collectivité !
Le syndicat UNSA CD 21 ne peut décider sans vous !
Nous avons donc décidé de vous questionner et de vous associer à la réflexion sur les aménagements possibles des cycles de travail annuels. 

Attention : ces mesures sont susceptibles d'impacter de façon significative votre quotidien (garde d’enfants, trajets supplémentaires, fatigue, stress...).
 
Nous vous proposons de répondre ANONYMEMENT au questionnaire ci-dessous. Des résultats, qui vous seront communiqués, en découleront les propositions de l’UNSA à l’Administration.
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Toute l’équipe de l’UNSA CD21 vous remercie de votre participation.

Karine MILLE,
Secrétaire Générale.
L'état des lieux

Ci-dessous un tableau récapitulant la situation actuelle et ce qu'il manquerait pour arriver aux 1 607 heures annuelles.
  • Le cas général (35 ou 39 heures par semaine)
  • Le cas des agents des collèges (de 40 à 42 heures par semaine)
Tableau
(Cliquez sur le tableau pour l'agrandir)
Vos solutions, vos préférences

Le syndicat UNSA CD 21 souhaite vous associer à sa réflexion sur les aménagements possibles des cycles de travail annuels. 
C’est pourquoi nous vous proposons de répondre au questionnaire ci-dessous.
Je réponds au questionnaire
L'UNSA CD21 vous remercie de votre participation
 
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