מידעון סגל ההוראה - ספטמבר 2024 |
|
|
|
חברים וחברות יקרים.ות,
ספטמבר אמור היה לסמל כרגיל את סיומו של "החופש הגדול" ואת החזרה לשגרה הנגזרת מפתיחת שנת הלימודים במערכת החינוך. השנה ובמיוחד הימים האחרונים היו רחוקים מאד מדימוי זה והימים הפכו לימי אבל, כאב, משבר ומחאה על החטופים, הנרצחים בפיגועים, הנופלים בקרבות, אלפי הילדים שלא חזרו לבית הספר "שלהם" כיוון שהם ובני משפחותיהם מפונים. הלב כבר מתקשה לשאת את הכאב והכעס.
שלכם.ן,
ועד סגל ההוראה |
|
|
|
מועד סיום הגשת הבקשות לשיבוצים היה ה-1/9, ואנחנו מקווים כי מילאתם.ן את כל בקשות השיבוץ. במקרה שנתקלתם.ן בבעיה רצוי לפנות למרכז.ת ההוראה והם.ן ידעו למי לפנות על מנת לסייע. עם תום תקופת הבקשות לשיבוץ יחלו מרכזי.ות ההוראה לשבצכם.ן לקבוצות.
כמו בכל סמסטר נזכיר כי מומלץ לנהל את התהליך באופן שקוף מול צוות הקורס. במידה ואיש.ת סגל הוראה מנחה ביותר מקורס אחד חשוב לשים לב כי יש תיאום בין השיבוצים ושיח בין מרכזי.ות ההוראה הרלוונטיים. |
| |
|
|
|
בשבוע שעבר קיבלנו כולנו את המכתבים הנוגעים להצהרה לגבי אופן העסקה. מדובר בתהליך שנתי בו ניתנת האפשרות לרובנו לבחור את מסלול ההעסקה המיטיב עבורנו. נזכיר שגם מרכזי הוראה המנחים קבוצות ממלאים אותו, כמו גם אלו שאין להם אפשרות בחירה והם חייבים על פי חוק לעבוד כממ"ה. כל מי שמתלבט.ת אנחנו מזכירים כי העקרון פשוט, ונגזר מגודל הקבוצה וממספר המפגשים בקורס. באתר ועד סגל ההוראה (כאן) יש מחשבון המאפשר להשוות. כדאי לזכור כי בתור עמ"ה מופרשים עבורכם.ן גם כספים לקרן השתלמות.
|
|
|
|
במהלך חודש אוגוסט התקיימו 2 מפגשי מו"מ בפורום המלא של הצוותים, ועוד כמה וכמה מפגשים של צוותי עבודה על היבטים שונים של ההסכם. קיימת התקדמות בחלק מהנושאים בעוד שבאחרים נתקלנו במכשולים מהותיים. לפי הלך הרוח שאנו חשים מצד נציגי האוצר, אלו מהווים חסם משמעותי לשחרור תוספות השכר המגיעות למרכזי ההוראה מכוח הסכם הסגל הבכיר אליו הם מוצמדים.
|
| |
|
|
|
אנחנו רוצים לנצל את ההזדמנות להזכיר כי מי שבודק.ת בתלוש יכול לראות כי בגין היותנו ארגון המקיים יחסי עבודה מאורגנים נגבים בהתאם לחוק שני סכומים. האחד הוא דמי ועד (מועצה) בסך 0.2% המיועד לפעילות הוועד שלנו. לשם השוואה הסגל המנהלי משלמים 0.4% כדמי ועד. השני הוא דמי טיפול/חבר המשולמים לארגון העובדים. נכון לעכשיו |
|
|
|
זהו סכום נמוך משמעותית מהמקסימום האפשרי לפי החוק. לשם השוואה הסגל המנהלי גובה 0.75% כדמי טיפול למי שאינו חבר הסתדרות ו-0.9% מחברי הסתדרות. לפיכך, הסדרי הרווחה שלנו ושל הסגל המנהלי שונים. כך, למשל, המתנה לראש השנה של הסגל המנהלי ניתנת מתקציב הוועד/ההסתדרות ולא על ידי הנהלת האוניברסיטה הפתוחה. חשוב לציין, כי במו"מ המתקיים בימים אלו העלנו דרישות הנוגעות להשוואת תנאים בתחומי הרווחה בהשוואה לסגל המנהלי, בין היתר אלו כוללים תקציבים שיאפשרו לנו לתת לסגל ההוראה יותר. כולנו פועלים מלאי אמונה ותקווה שנוכל לשפר גם בהיבט זה. |
|
|
|
בחירות לנציגות סניף האו"פ בכוח לעובדים - הודעת ועדת הבחירות
|
|
|
|
בין התאריכים 23-24.9 נקיים בחירות לנציגות הסניף שלנו באסיפת הנציגים של 'כוח לעובדים'. הנציגות שלנו היא גוף מקביל לוועד, ומייצג את חברי הארגון באו"פ באספת הנציגים.
אסיפת הנציגים היא הגוף המנהל והמחליט של ארגון 'כוח לעובדים', והיא מתכנסת כשש פעמים בשנה ומתווה את מדיניות הארגון. בין היתר, חברי האסיפה בוחרים את צוות הארגון, את ועדות הארגון ומוסדות האסיפה, בונים ומאשרים את תקציב הארגון, בעלי סמכות לשנות את תקנון הארגון ועוד. נציגינו באסיפת הנציגים יתרמו לניהול הארגון כולו אך בהחלט גם יסייעו לוועד בהשגת משאבים. |
| |
|
|
בהודעה שנוציא בהקדם מטעם ועדת הבחירות נבקש ממי שמוכנ.ה לתרום להציג מועמדתו.ה לנציגות הסניף. כמו כן, אנו מזכירים כי ככל שיותר חברי סגל מצטרפים לכוח לעובדים כך נוכל להגדיל את כוחנו, להשתתף ולהשפיע בגופים המחליטים ומשפיעים על התקציבים וההחלטות. קישור להרשמה לחברות בארגון כאן.שלכם.ן,ועדת הבחירות |
|
|
|
מפגש נוסף במסגרת "במה פתוחה" |
|
|
|
ביום ראשון, ה-22.9 בשעה 20:30 יתקיים מפגש בזום עם ד"ר ירון כהן צמח: כיצד יזמים חושבים? מה מביא אותם לדעת מהו העולם שהם רוצים ליצור? האם כל היזמים אותו הדבר? ומה הקשר בין יזמות לפילוסופיה? על שאלות אלה ועוד עונה ד"ר כהן צמח, מרכז ומנחה קורסים במנהל עסקים באוניברסיטה הפתוחה, בספרו החדש – "מאפלטון לאמזון – כך חושבים היזמים הגדולים של ימינו", ובמפגש יתן סקירה על סוגיות אלו ויתאר כיצד היזמים חושבים. המפגש יתקיים בקישור כאן (ססמא 1111)
נשמח לארגן מפגשים בהובלת כל אחד ואחת מכם.ן. תוכלו להציג מחקר או פעילות חוץ אקדמית שלכם.ן. המעוניינים.ות מוזמנים.ות לפנות לאורי אנזנברג בטלפון 0528-686400 או במייל uri.ansenberg@gmail.com |
|
|
|
ד"ר דודי אילת, מנחה וותיק באוניברסיטה הפתוחה במחלקות סוציולוגיה תקשרת ומדעי המדינה,פסיכולוגיה וחינוך ובספרות. "אני מפרסם מאמרי דיעה כל העת בנושאים אקטואלים של חברה מדינה, אתיקה ועוד, אשר זוכים להרבה תגובות". מפרסומיו ניתן לראות כאן |
|
|
|
הזמנה לחברי סגל ההוראה - כותבים, מצלמים ויוצרים |
|
|
|
חברי סגל ההוראה מוזמנים לשלוח אלינו למייל הוועד ספרים שכתבו, מחקרים שערכו וכל פרסום אחר רלוונטי על מנת שנוכל לחלוק זאת עם סגל ההוראה כולו ולתת להם את הבמה והכבוד הראויים 😍
אומנים חזותיים וחובבים חברי וחברות סגל ההוראה באו"פ מוזמנים.ות לשלוח תמונות של יצירותיהם.ן ואנחנו יותר מנשמח לשלבם במידעון! |
|
|
|
שששש... קבוצת וואטסאפ שקטה של סגל ההוראה |
|
|
|
| אנו מזמינים את כלל סגל ההוראה להצטרף לקבוצת עדכונים בוואטסאפ באמצעות הקישור כאן. זוהי קבוצה שקטה בה נשלחים עדכונים חשובים בתדירות נמוכה.
במהלך המשא ומתן חשוב שיהיה לוועד סגל ההוראה אמצעי תקשורת מהיר עם הסגל. |
|
|
|
אנו רוצים להיות איתך בקשר |
|
|
|
אנו רוצים להיות אתך בקשר! איסוף נתונים לשם מה? לשם המשך בנית הכוח שלנו לשנה הקרובה. אנא מלא.י את הטופס המצורף כאן. |
| |
|
|
🔺מידע מועיל מ"מנורה מבטחים" כאן
🔺מפגשים "במה פתוחה" ביוטיוב של הוועד כאן
🔺קבוצת עדכונים בוואטסאפ של סגל ההוראה כאן
🔺הצטרפות לכוח לעובדים כאן
🔺התקנת יישומי office 365 על המחשב הפרטי כאן |
|
|
|
♦♦ חדר 171- בנין אקדמיה, קמפוס רעננה ♦ טלפון 09-7781772 ♦ נייד: 058-7151221 ♦♦
|
|
|
|
|
|
|
|
_1_1_1.png?dummy=1768)
