עובדים ושותפים יקרים,
באירוע ההתרמה השנתי של העמותה שרו ילדי מקהלת דורות את השיר "להיות כאן ילד". השיר פותח בשורה "זה לא כל כך פשוט להיות כאן ילד", אך מסיים בנימה אופטימית ובתקווה גדולה. תקווה זאת מנחה אותנו לאורך כל השנה, והיא הכוח המניע אותנו להתמודד.
כידוע, מספר הילדים המאובחנים על הרצף האוטיסטי הולך וגדל מדי שנה. לנוכח מצב זה, אנו מקבלים פניות רבות מהורים ומרשויות מקומיות בבקשה לפתוח מסגרות חדשות שיוכלו להכיל, לשרת ולקדם ילדים אלה. השנה העמותה פותחת שלושים ושישה גנים חדשים ברחבי הארץ וזהו אתגר מורכב ביותר.
פתיחת הגנים החדשים מחייבת התגייסות מרבית של עובדי העמותה. אנשי הניהול המקצועי פועלים ללא לאות ומראיינים מועמדים סביב השעון, כדי לאייש את הגנים באנשי מקצוע טיפוליים. מחלקת משאבי אנוש פועלת לקליטתם לעמותה והצוות המקצועי פועל לבניית הכשרות מתאימות. מחלקת הרכש מאתרת מקומות ומציידת אותם כנדרש, ומטה העמותה פועל כולו יחדיו למען פתיחה מוצלחת של השנה. אני מתרגשת כל פעם מחדש לנוכח המחויבות והמאמצים הרבים של העובדים להתגבר על הקשיים שניצבים בדרך ולעמוד ביעדים בהצלחה.
הצורך לספק מענה לאתגרים ההולכים וגדלים, מצריך אותנו להיות ארגון פתוח, דינמי ומעודכן. במטרה לענות לאתגרים אלה, העמותה מבצעת בימים אלה שינויים ארגוניים:
- דנה קוסטה שניהלה את יחידת רחובות, מונתה למנהלת המקצועית של תחום אוטיזם הגיל הרך.
- יעל לויאל, שריכזה את תחום ההורים, מונתה למנהלת תחום ניהול סיכונים ואירועים חריגים.
- אתי עמיאל, שהחזיקה בתפקיד סגנית מנהלת המערך המשלים, מונתה למנהלת תחום הדרכה, למידה וניהול ידע.
- קרן סגל, שניהלה את תחום מערך ההדרכה בשנתיים האחרונות, תעבור לפתח ולנהל את תחום הבוגרים – תחום חדש שאליו נכנסה העמותה בשנה האחרונה.
- נילי כהן אהרונסון, המנהלת המקצועית האהובה שלנו, עוברת לתפקיד פסיכולוגית ראשית, אחראית מערך התמחות בפסיכולוגיה קלינית אשפוזית, ותעסוק בפרויקטים מקצועיים מיוחדים. נילי עיצבה את דרכה המקצועית של העמותה לאורך שנים והביאה את העמותה להיות חוד החנית המקצועי בתחום האוטיזם בישראל. נילי הקימה יש מאין סקטורים מקצועיים בעמותה, יזמה את קבלת ההכרה בעמותה כגוף מאושר להתמחות בפסיכולוגיה, קידמה את ההתמחויות הסקטוריאליות והרב-מקצועיות ובנתה את כל מערך ההשתלמויות. בתפקידיה הרבים, נילי מותירה חותם אנושי ומקצועי ייחודי, בהובלת קו החתירה למצוינות מקצועית, אישית וערכית.
בעקבות הארגון מחדש, ריכזנו את כל שלוחות מטה העמותה למשרד אחד בגבעת שמואל, לשם ייעול עבודת המטה ומתן שירות ומענה לעובדים, להורים ולשותפים. המערך המשלים, ששכן עד כה בחולון, עבר גם הוא למשרדי מטה העמותה בגבעת שמואל. אנו מקדמים בברכה את עובדי המערך.
בחודש יולי נערך סיור בגן העמותה ברמת גן ובגן אלו"ט בתל אביב. הסיור נערך לנציגי משרד הבריאות והחינוך ובמשותף עם עמותת אלו"ט. בסיור נכחו בכירי משרד הבריאות והחינוך מהתחום המקצועי והכספי. לאחר הסיור בשטח, הגיעו משתתפיו למטה העמותה, שם זכו לסקירה מקצועית על מצב האוטיזם בארץ ופעילות העמותה. גם אנשי המשרד ציינו לשבח את מקצועיות העמותה וההון האנושי שלנו.
בהזדמנות זו ברצוני להסב את תשומת לבכם לאפשרות לעגל לטובת העמותה לילדים בסיכון: לחצו כאן וגלו עוד! כסף קטן עבורכם, שבכוחו לחולל שינוי גדול עבור הילדים והמשפחות.
אני מאחלת לכולנו שנמשיך לתת לילדי מקהלת "דורות" ולכל הילדים על הרצף את התקווה "גם לחייך, גם לחלום וגם לגדול".
סוף קיץ נעים ושנת לימודים טובה ופורייה!
עו"ד ציפי נגל-אדלשטיין
|
|
|
|
מכתב מנילי
מטה עמותה, מנהלות יחידה, רכזות גנים, מטפלים יקרים, אני פונה אליכם בפורום זה כדי לבשר לכם על סיום תפקידי כמנהלת המקצועית של תחום האוטיזם בעמותה.
החל מספט' הקרוב אתמקד בניהול המתמחים הקליניים בעמותה כפסיכולוגית ראשית (יונית שולמן נשארת כמובן בתפקידה כמנהלת סקטור הפסיכולוגים) וכן בפרויקט חוסן לקשת וחוסן לילדי ביה"ס ובפרויקטים מיוחדים. כך שהדברים הבאים אינם דברי פרידה אלא מעין סיכום, הודעה על שינוי תפקיד והזדמנות להגיד תודה.
אם להיעזר במטאפורה, אז בעיני בעמותה הינה בבחינת אוניה ולי ניתנה ההזדמנות והכבוד להיות מנהלת חדר המכונות שלה. רב החובל שלה היה ועודנה מנכ"לית העמותה ציפי נגל אדלשטיין.
צוות קברניטיה הוא מטה העמותה, המנוע הוא מנהלות הסקטור והמטה המקצועי, מנהלות היחידה הן המפרשים שנפרשים מדן ועד אילת וסוללים לה את הדרך. ואתם המטפלים – צוות המלחים (המלאכים) שמאפשרים לה לשוט בבטחה. זוהי אוניה שעל סיפונה 2,000 ילדים שיש להוביל לחוף מבטחים. זהו חוף המצוינות והמקצועיות שהתחייבנו עליו מאז שהעמותה נוסדה לפני 30 שנה ואנו עומדים בהתחייבות זו בהצלחה על אף המים הסוערים לעיתים שאנו נאלצים להתגבר עליהם.
במהלך כהונתי בתפקיד ניתנו לי ההזדמנות, האמון וחופש הפעולה ע"י ציפי, מנכ"לית עמותה וע"י פרופ' נתי לאור יו"ר וועדה הקלינית ויו"ר וועדת מחקר, לקבוע סטנדרטים מקצועיים, להכשיר מדריכים ומטפלים, לשדרג את הערכות המקצועיות והרישום בתיק הרפואי ועוד ועוד יוזמות.
זו אחת מגדולותיה של העמותה ושל העומדת בראשה שמאפשרת ומעודדת יוזמות של מטפלים, מאפשרת ומעודדת צמיחה והובלה בכל תחום. רק צריך לרצות.
אלו היו שנים מרגשות מאוד, מלאות עניין וסיפוק בזכות השותפים הנפלאים שלי:
המטה המקצועי: שגית הושמנד, יעל לויאל, קרן סגל, רינת אריאלי ומיכל גיא.
צוות השתלמויות והפורטל: גלית אלוני, צחי כץ ואסף שרף.
מנהלות הסקטור: יעל לויאל, יעל הראל, דפנה טישל , אביבה בינט, ענת אמיר, פזית גור,
יונית שולמן ומירי גדיש.
תודה רבה על הזכות לעבוד איתכם ואיתכן. לא יכולתי לבקש לעצמי שותפים מסורים, מקצועיים, וחדורי מוטיבציה כמוכם.
עם כל הצער שבפרידה (גם כשהיא נעשית מתוך בחירה), אני מפקידה אתכם בידיה הנאמנות של דנה קוסטה שמסיימת את תפקידה כמנהלת יחידת רחובות לטובת הניהול של תחום אוטיזם בעמותה. דנה מנהלת יחידה ואשת מקצוע נפלאה, שללא ספק תוביל את העמותה קדימה. לתפקיד מנהלת תחום ההדרכה, ההשתלמויות והפורטל תכנס אתי עמיאל שמסיימת את תפקידה כסגנית מנהלת מערך המשלים. אתי מהווה תוספת חשובה למטה המקצועי בזכות ניסיונה ויכולותיה הרבות.
תודה לכם המטפלים על שיתוף הפעולה, הסבלנות, העצות, התגובות והביקורת הבונה.
חופשה נעימה ושנה מוצלחת
בברכה,
נילי כהן אהרונסון
|
|
|
|
פסטיבל מקומות שמורים התקיים בפעם השניה
שלושת ימי הפסטיבל הסתיימו בהצלחה גדולה, ועשרות ילדים וילדות על הרצף והוריהם זכו ליהנות מהצגות תיאטרון מונגשות, ומחוויה מהנה ומעצימה. העמותה גאה מאד בפרוייקט הזה! תודה לעובדי העמותה שבאו להתנדב ועזרו לפסטיבל הזה להתקיים.
ההורים מתארים את זה הכי טוב:
|
|
|
|
אירוע ההתרמה השנתי הסתיים בהצלחה גדולה!
בתאריך 10.6 התקיים מופע ההתרמה השנתי של העמותה. תודה ענקית ל-2,500 התורמים היקרים שהגיעו לאירוע בהיכל התרבות וזכו לצפות בהופעה מרגשת ומקפיצה של להקת "אתניקס" האהובה, שאירחה את עברי לידר, דקלה ויובל דיין. אך ללא ספק הרגע המרגש של הערב היה כשילדי מקהלת דורות עלו לבמה וביצעו את השיר "להיות כאן ילד".
תודה גדולה לשגית הורביץ על הנחייה מקצועית ומרגשת ולשרית הנדקנופף על ההפקה המדויקת.
|
|
|
|
מחישוב לשילוב ב- Ynet
"מחישוב לשילוב" - תכנית ייחודית של העמותה בשיתוף האקדמיה לפיננסים BDO להכשרת והשמת בוגרים עם אוטיזם בתפקוד גבוה בשוק העבודה
.
עובדים יקרים ,פנייה שנשלחה אליכם, במטרה ולסייע בהפצת התכנית הניבה תגובות נלהבות ופניות רבות של מועמדים מקהל היעד! פניות אלו הוכיחו שאין תחליף לאנשים המתגייסים למען מטרות משותפות, לאנשים המאמינים באותם יעדים הנובעים מחזון משותף, ולאנשים העובדים יחדיו לקידום וליישום תכניות חדשות.
בזכות הנכונות שלכם הצלחנו להרחיב את מעגלי ההשפעה, הגענו למקומות חדשים, יצרנו מודעות והפצנו את הבשורה. תודה לכם על החשיבה וההיענות. נשמח אם תמשיכו להפיץ ולפרסם את התכנית. מוזמנים להפנות לכתבה הבאה שפורסמה ב- Ynet
קרן סגל- M.S.W, יעל גלבר,
מנהלת תחום בוגרים מנהלת הכשרה, השמה וליווי תחום בוגרים
|
|
|
|
DIR ישראל
ארגון DIR ישראל מוביל את תהליך ההכשרה של מודל ה -DIR בארץ. המודל הינו אחד המודלים אותם מטמיעה העמותה במסגרותיה.
בין הארגון לעמותה קיים שיתוף פעולה פורה ומבורך. כחלק משיתוף פעולה זה, העמותה מעודדת מטפלים ואנשי חינוך להשתתף בתהליך ההכשרה ובהשתלמויות של הארגון.
השנה יקיים הארגון:
- ארבעה קורסי עקרונות - באיזור המרכז - בסביון, בדרום-בקרית גת, בצפון-בחיפה ובירושלים.
- יום עיון אשר יערך ב 5/12 - ״על תנועה ורגישות״ - אשר יעסוק ברכיב התנועה והשפעתו על על רכיבי התפתחות שונים - הרגשי, החושי, הקוגניטיבי והסנסורי.
נשמח לראותכם במהלך ימים אלה (המוכרים לעובדי עמותה כימי השתלמות).
בנוסף לאלה, השנה יוסיפו להתקיים סדנאות למידה בערבים, ובחודש יולי כמובן גם השנה יתקיים סמינר ההכשרה השנתי של הארגון.
הארגון שמח לראות עוד ועוד עובדי ועובדות עמותה בפעילויות שלנו.
אנו מאחלים לכולן שנה נהדרת ומצפים לראותכן גם השנה ❤
ארגון DIR ישראל |
|
|
|
בשלוש שנים האחרונות העמותה מקדמת תהליך מובנה של משוב והערכת עובדים אשר מתקיים פעם בשנה. תהליך זה הינו חלק ממהלך כולל אשר שם למטרה לקדם את פיתוח העובדים ושיפור מקצועיותם.
בשנת הלימודים החולפת התהליך התרחב ונערכו שיחות משוב לעובדים בכל דרגות הניהול בעמותה. כמו כן ב-8 יחידות נערכו שיחת משוב לכלל עובדי היחידה ומשובים במסגרת תהליך ההדרכה- למדריכים ומודרכים.
מתוך הבנת חשיבות הנושא, העמותה השקיעה משאבים רבים בהכשרות ייעודיות למחשבים, יישום התהליך במערכת הסיילספורס והטמעה שוטפת על ידי מחלקת משאבי אנוש.
באמצעות שיחות המשוב מנהלים ועובדים, מדריכים ומודרכים, ניהלו שיח רחב הכלל תיאום ציפיות לגבי תפקוד העובד וצרכיו, חשיבה על פיתוחו האישי והמקצועי וקביעת מטרות משותפות בהתאם.
העמותה מיישמת בעקבות המשובים החלטות הנוגעות לקידום ופיתוח עובדים, פתיחת צוהר לתפקידים נוספים בעמותה ומעבר בין יחידות, שיפור מערך ההדרכה ויצירת התאמה מיטבית בין מדריך למודרך.
תהליך המשוב צפוי להמשיך להתרחב בשנת הלימודים הקרובה ליחידות נוספות.
|
|
|
|
ברוכים הבאים לבית עמיתים
בית עמיתים הינו מרכז טיפולי רב-מקצועי היושב במדרך עוז בעמק יזרעאל.
בית עמיתים מאפשר להורים בניית מערך טיפולי רב מקצועי עם צוות המרכז המותאם לילד ולמשפחתו, תחת קורת גג אחת, בחשיבה אינטגרטיבית. צוות המרכז מציע חשיבה ארוכת טווח מעמיקה עם ההורים להתאמת המערך הטיפולי, הכולל לעיתים קרובות יותר מטיפול אחד או מעורבות של יותר ממטפל מתחום אחד. כך מתאפשר תאום מרבי בעבודת המטפלים עם ההורים למיקוד מטרות הטיפול ולהשגתן.
עבודת הצוות הרב מקצועי במרכז מתקיימת תוך כדי שיח מתמיד בין המטפלים בישיבות צוות קבועות ומפגשים מקצועיים. שיח המאפשר מכוונות רבה לילד ולצרכיו ויצירת מעטפת יחד עם ההורים למקסום התהליך הטיפולי.
עבודת הצוות נשענת על הגישה האינטגרטיבית . גישה זו משלבת עקרונות התפתחותיים, עם התייחסות למציאות בה הילד נדרש להשתתף והדרישות שהיא מזמנת לו. הגישה מאפשרת למטפל תנועה בין התאמת הסביבה לילד, לבין התארגנות של הילד לדרישות המציאות, על מנת לתמוך בכוחות ההתפתחותיים שלו ויכולתו להשתתף.
בית עמיתים פועל החל מ- 2009 ונותן מענה מקצועי למאות משפחות לאורך השנים.
החל מ 1.9.2019 בית עמיתים מצטרף למערך הטיפולי של העמותה לילדים בסיכון- המרכז לטיפול וחקר באוטיזם ויהווה מרכז טיפולי רב אזורי אשר ייתן קורת גג למגוון טיפולים כגון: טיפול רגשי, ריפוי בעיסוק, קלינאות תקשורת ועוד. |
|
|
|
"בית אחד" רחובות
המרכז הטיפולי "בית אחד" רחובות הינו מרכז חוץ-גני מיוחד במינו. המרכז מטפל בילדים על הרצף האוטיסטי המשולבים בגנים רגילים ומנגיש עבורם ועבור משפחותיהם את טיפולי סל הבריאות המקדם תחת קורת גג אחת. ילדי בית אחד מגיעים למרכז פעמיים בשבוע, באופן המדמה באופן יחסי את הסביבה הגנית הטבעית. הילדים משתתפים במהלך היום בטיפולים פרטניים, זוגיים וקבוצתיים בהתאם למטרות הטיפול, תוך דגש משמעותי על התחום החברתי. עבור כל ילד מותאמת החליפה הטיפולית המדויקת ביותר לקידום תפקודו, עם ראיה אינטגרטיבית, המשלבת הנחיה משותפת של מטפלות מסקטורים שונים.
אנו ב"בית אחד" מאמינים כי ההורים הם שותפים מלאים לתהליך הטיפולי. במהלך השנה מתקיימים טיפולים משותפים של ההורים עם ילדם, ערבי הורים מקצועיים, שיחות הורים, ליווי והדרכה. הצוות ההורים והילדים מהווים יחידה אחת משותפת, העובדת ביחד, לשם השגת כלל מטרות הטיפול.
|
|
|
|
מה חדש בסקטור קלינאות תקשורת
לקלינאי וקלינאיות התקשורת שלום,
ראשית ברצוני לברך את קלינאי התקשורת המצטרפים אלינו השנה ואת המדריכים החדשים שסיימו את תהליך ההסמכה.
סקטור קלינאי התקשורת ממשיך לגדול כל העת ובמקביל מתרחבים תחומי הידע הקשורים לטיפול בתקשורת, שפה ודיבור, אצל ילדים על הרצף האוטיסטי.
לאורך השנה החולפת, עסקנו בשיפור והתאמה של כלי הערכה, על מנת לקדם את תהליך ההיכרות עם הילדים וקביעת מטרות הטיפול. יש עדיין עבודה רבה לפנינו בפיתוח כלי הערכה והתערבות נוספים והטמעתם בשטח.
תכנית ההשתלמויות הצפויה בשנה הבאה, תעסוק במגוון נושאים, יום העיון הסקטוריאלי, יתמקד בנושא התערבות בתחומי התקשורת, השפה והדיבור, בנוסף יתקיימו ימי עיון רב מקצועיים בנושא אפרקסיה, קשר בין יציבה, נשימה והפקה קולית, תפקודים ניהוליים ועוד. וכן קורסים בנושא תיווך קוגניטיבי, עבודה עם הורים והפרעות היגוי.
השנה נתחיל בפיילוט של הקמת צוותים מומחי תחום בנושא תת״ח וחשיבה חברתית, אשר יתרחב בהמשך גם לצוותים רב-מקצועיים שיעסקו בנושאים נוספים.
אני מודה לכולכם על עבודתכם המסורה והמקצועית ומאחלת לכם שנה טובה, מוצלחת ושקטה.
בברכה,
פזית גור
מנהלת סקטור קלינאי תקשורת |
|
|
|
מה חדש בסקטור ריפוי בעיסוק
לכל מערך ריפוי בעיסוק שלום רב!
לקראת השנה החדשה שמחה לעדכן אתכן בכמה נושאים:
טפסים ודיווחים – לאחר ניתוח המשובים על תהליכי הערכה, דיווחים וטפסים, חוברו טפסים חדשים אשר ייכנסו למערכת הסיילספורס בסוף אוגוסט. בפורטל בסקטור רפוי בעסוק, ישנו תת-פרק תהליכי הערכה, דוחות וכלי עזר בעמותה לילדים בסיכון, עם פרוט והסבר על כל טופס + חומרי עזר.
בנוסף, יש תת-פרק המיועד לפרסומים שלכן – מאמר/מחקר אקדמי – אתן מוזמנות לשתף את כולנו. אנא בדקו נושא של זכויות יוצרים מול האוניברסיטה!
כמו כן, עזרו להעשיר את הפורטל - שלחו אלי מאמרים מומלצים!!
השנה מתוכננים מגוון ימי עיון והשתלמויות המכוונים להמשך התמקצעות והרחבת תחומי עניין.
מקווה לראותכן, ומאחלת שנה טובה,
ענת אמיר אסף
מנהלת סקטור רפוי בעיסוק |
|
|
|
מה חדש בסקטור עבודה סוציאלית
סקטור העבודה הסוציאלית הולך וגדל!
לצד ביסוס העבודה היסודית והמקצועית של צוותי העו"סים בשטח, נקלטים עו"סים חדשים בעמותה ומהווים מנוף נוסף לקידום עבודתינו.
בשנה האחרונה עם גדילתו של הסקטור, עובה מערך ההדרכה, נבנו קורסים לשם דיוק עבודת העו"ס בעמותה והתבססו ועדות ההיגוי המונות עו"סים מכל היחידות, המביאים את החומר מן השטח ומעשירים את דרכי העבודה ואת התפיסה הכוללת שלנו את הילד ומשפחתו.
ברוח עקרונות העבודה הסוציאלית והראייה המערכתית והאינטגרטיבית, הרואה את האדם בתוך הקשריו החברתיים, עוצבו ונבנו טפסי הסקטור ותובנותיהם של העו"סים צובעות את כלל הראייה הבין-צוותית בגנים.
תודה גדולה ביותר לכל השותפים לדרך ובראשם יעל לויאל שאת בסיס עבודתה המקצועית אנו קוצרים וממשיכים כעת ולחברי ועדת ההיגוי שסללו את ביסוס עבודתינו עד כה. |
|
|
|
מה חדש בסקטור אמנויות
לקראת השנה החדשה כמה עדכונים הקשורים בעבודה ובלמידה לסקטור אמנויות:
- בסיומה של השנה ובתחילת השנה החדשה צוות היגוי סקטור אמנויות מקיים סדנת פילוט בתחום תצפית והערכת תחילת שנה. מטרת הסדנא לתמוך בעריכת תצפיות במטופלים, בכתיבת הערכת תחילת שנה ובניסוח מטרות טיפוליות. הסדנא תתקיים בכמה מהיחידות ונוכחות המטפלים המזומנים אליה היא חובה.
- בתאריך 2/9/19 יתקיים יום היערכות למדריכות/ים סקטור אמנויות במשרדי העמותה בשעות 9:00 עד 12:00.
- מחזור שני להכשרת בסיס למטפלים באמנויות ועו"סים יצא לדרך בתחילת השנה. בתכנית ההכשרה הרצאות במגוון נושאים הקשורים בהתפתחות, באוטיזם, באבחון ובטיפול והן ניתנות ע"י טובי המרצים בעמותה.
- מחזור ראשון של שנת המשך להכשרה- למטפלים באמנויות יחל גם כן, והוא מיועד למסיימי השנה הראשונה מהסקטור. תכנית השנה השנייה כוללת הרצאות קליניות של מטפלות בכירות ועבודה בקבוצות קטנות עם תכני השנה הראשונה.
- השתלמות פסיכותרפיה בילדים עם אוטיזם בהנחית דר. שרן אוסטפלד
- סדנת יום בנושא עדות: משמעותה בטיפול בטראומה ובילדים עם אוטיזם.
- צוות היגוי סקטור ממשיך בעבודתו, מדריכות/ים מוזמנות/ים להצטרף.
למטפלים באמנויות המצטרפים אלינו בשנה החדשה, ברוכים הבאים!
ולכל המטפלי הסקטור והמדריכות/ים – שנת עבודה מוצלחת ופורה.
מירי גדיש
מנהלת סקטור אמנויות |
|
|
|
מה חדש בסקטור ניתוח התנהגות
לקראת השנה החדשה:
בשנה הקרובה סקטור ניתוח התנהגות ממשיך להתמקצע ולהתפתח. לראשונה סטודנטים לניתוח התנהגות יוכלו לבצע את הסטא'ז שלהם בגני העמותה באופן מוסדר, תוך ליווי של מנתחות ההתנהגות בגנים.
מודל ABA חלקי מתחיל להתרחב ביחידת מרכז וכפיילוט ביחידת רחובות.
צוות כלי הערכה מוקם בימים אלו לצורך התאמת כלי הערכה לעבודתם של מנתחי ההתנהגות בגנים. כלים אלו הם מהעדכניים ביותר בעולם להערכת תפקודם של ילדים עם אוטיזם בתחומים בהם עוסקים מנתחי התנהגות.
בפורטל יהיה ניתן למצוא אוגדן טפסי מעקב בתחומים שונים אשר ישמשו את מנתחי ההתנהגות בעבודתם בגנים. וכן דפי הסבר למילוי הטפסים בסיילספורס. כמו כן מתעדכנים בפורטל מאמרים ומצגות שהוצגו במפגשי הסקטור. |
|
|
|
בחודש דצמבר בתאריכים 17-19.12 העמותה תארח לראשונה בישראל להכשרה בת שלושה ימים את ד"ר גרגורי הנלי (Dr. Gregorey Hanley) - מומחה וחוקר בעל שם עולמי בתחום של הערכה ויישום תכניות התערבות לטיפול בבעיות התנהגות חמורות בקרב ילדים עם אוטיזם. רקע על המרצה ופירוט התוכן על ימים אלו יפורסם בהקדם.
|
|
|
|
אני מודה למנתחי ההתנהגות ולצוות המדריכים על עבודתם המסורה והמקצועית ועל חלקם המשמעותי בקידום הילדים בגנים לעבר תפקוד מיטבי בהתאם ליכולותיו ורצונותיו של כל ילד וילד.
שתהיה שנה טובה, שנת התפתחות, שנה מעצימה, שנה שתכלול תהליכי למידה מקדמים עבור הילדים ועבור הצוותים.
בברכה,
אביבה בינט- מנלה
מנהלת תחום ניתוח התנהגות |
|
|
|
|
|
|
|
.jpg?cache=1566993340646)
