שותפים וחברים יקרים!

תקופה זו של השנה גדושה בימים בעלי משמעות לאומית עמוקה. אנו מרגישים בימים אלו יותר מתמיד את הצורך בערבות הדדית, בלכידות חברתית ובאחריות איש לרעהו. אנו קשובים יותר, רגישים יותר ופתוחים מתמיד לקבל אלינו את הזולת ולהזדהות עם כאבו. אלו ימשיכו להיות חלק מהשגרה שלנו, ובדרך זו נשמור על פתיחות ורגישות לאורך כל השנה, ובכל פעילות בה אנו עוסקים.

האתגרים הניצבים בפנינו הם גדולים מתמיד. בסקר שנערך לאחרונה התברר שרוב ההורים נרתעים ממפגש ושילוב בין ילדיהם לילדים עם מוגבלויות. סקר זה מדגים חלק מהקשיים איתם מתמודדים ילדים והורים. מציאות זו מניעה אותנו ומטילה עלינו חובה מוסרית וחברתית כאחת, בעשייה שלנו למען ילדים בסיכון.

העמותה נותנת מענה מקדם לילדים ונוער על הרצף האוטיסטי, במסגרות של מעונות, גנים ובתי ספר. המחויבות שלנו כלפי המשפחות והילדים גורמת לנו להמשיך וליצור סל הזדמנויות גם לבוגרים על הרצף. בימים אלו, אנו מתחילים בפרויקט "מחישוב לשילוב" בשיתוף פעולה עם המכללה לפיננסים BDO. הבוגרים ילמדו יסודות חשבונאיים וישתלבו במקומות עבודה בשוק החופשי, בליווי והכוונה של מנטורים יעודיים. בנוסף ללימודים המקצועים, ילמדו הבוגרים כישורי חיים על ידי הצוות המקצועי בעמותה, שיסייעו להם להשתלב בעולם העבודה וחיי היומיום.

יום האוטיזם השנה צוין בטקס מרגש בבית הנשיא. הנשיא ראובן ריבלין אמר בנאומו כי "שילוב ילדים ואנשים עם אוטיזם בחברה הוא משימה עליונה, שכל אחד מאיתנו יכול, וצריך לקבל על עצמו", והוסיף, "כדי לעשות זאת, צריך בראש ובראשונה להכיר. לחרוג מהמקום המוכר ולנסות לפגוש את האנשים והנשים היקרים והיקרות שמוסתרים תחת השם 'אוטיזם'. לרצות לעשות קצת יותר למענם ובוודאי שלא להשתמש במונח ובביטוי הזה כשם גנאי".

מילים אלו של הנשיא נטעו בנו תקווה לשינוי בעתיד. אנו, בעמותה לילדים בסיכון, נמשיך בעשייה למען שינוי השיח החברתי, אפשרויות השילוב של בוגרים ופיתוח המחקר בתחום, למען הילדים ומשפחותיהם.

בברכה,
עו"ד ציפי נגל אדלשטיין | מנכ"ל
מרכז לטיפול וחקר באוטיזם – עמותה לילדים בסיכון
 

"אתניקס" במופע התרמה ענק ומיוחד

הלהקה הענקית אהובת הקהל "אתניקס" תופיע בערב התרמה סוחף ומיוחד עם עברי לידר, דיקלה ויובל דיין. כל ההכנסות מההופעה ענקית הזו בהיכל התרבות יתרמו לקידומם של ילדים, בני נוער ובוגרים על הספקטרום האוטיסטי בכ-250 במסגרות טיפול ו-100 בתי ספר בכל רחבי הארץ.

ספרו לחברות וחברים ובואו להתרגש ולשיר מכל הלב את הלהיטים הגדולים עם להקת הענק "אתניקס" ולעזור לאלפי ילדים לזכות בהווה טוב יותר ועתיד מבטיח.

הזמינו כרטיסים עכשיו: 03-5100-297 או במייל - udi.rigai@netvision.net.il

הנשיא מארח: יום האוטיזם הבינלאומי

השנה ציינו לראשונה בבית הנשיא את יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם והעמותה היתה גאה ונרגשת לקחת חלק באירוע החשוב הזה. נשיא המדינה ראובן רובי ריבלין אירח את מיטב העמותות הפועלות לקידום הטיפול והשילוב של אנשים עם אוטיזם בישראל ועל הבמה הופיעו ודיברו פעילים, הורים ויוצרים עם אוטיזם.

העמותה תמשיך לפעול לשיפור חייהם של ילדים, נוער ובוגרים עם אוטיזם בהווה ובעתיד, ותדאג לכך שנושא זה לא ירד מסדר היום, וכפי שסיכם זאת נשיא המדינה: "שילוב אנשים עם אוטיזם בחברה הוא משימה עליונה". קראו עוד כאן 

קצת אחרת - התוכנית מתרחבת

תוכנית קצת אחרת מתקיימת זו הפעם השנייה השנה בידיד לחינוך, כשהפעם הראשונה היתה בגבעתיים ובאפריל התחילה תוכנית נוספת בפתח תקווה.

התוכנית היא פרי שיתוף פעולה של העמותה לילדים בסיכון וידיד לחינוך ומטרתה הגברת המודעות בקרב האוכלוסיה הכללית להבנת מהו האוטיזם.

בתוכנית, בהובלת איריס אהל, פסיכולוגית קלינית בכירה במערך המשלים, לוקחת חלק קבוצה של 15 מתנדבים מידיד לחינוך פתח תקווה. בסוף התוכנית, יצאו המתנדבים לבתי הספר, בתיאום עם רכז היישוב והנהלת בית הספר, ויקיימו שם סדנאות להגברת המודעות.
ריגש אותנו במיוחד אחד המשתתפים שכתב על התוכנית: "מפגש בהחלט מעשיר ופותח צוהר לעולמם של שונים. אולי כך נבין יותר ונלמד להתייחס ביתר סבלנות וסובלנות".

"מקומות שמורים" - גם בחו"ל

העמותה ממשיכה ללוות את מיזם "מקומות שמורים" המנגיש הצגות לילדים על הספקטרום. בזכות מיזם זה לראשונה בתולדות פסטיבל חיפה להצגות ילדים, הפסטיבל הגדול והוותיק בישראל, עלתה גם הצגה מותאמת והאולם היה מלא לגמרי.

בנוסף, מייסדות המיזם הוזמנו באפריל להשתתף בפסטיבל Autism Arts שנערך בקנטנברי שבאנגליה ולספר על המיזם בפאנל שהוקדש לפסטיבלים מותאמים בעולם.

מדידה והערכה - מאושר ISO

העמותה גדלה ומתפתחת במהירות וככל שהיא גדלה, הולכות ומתרבות גם הדרישות המנהליות – דרישות התיאום, הפיקוח והרגולציה. וכאן עולה השאלה: כיצד, למרות הצורך לעסוק בדרישות המנהליות הגוברות, נוכל לשמור את הילד ומשפחתו במרכז?
הפתרון שנמצא הוא בפיתוח מערכת איכות בעמותה. מערכת זאת מכוונת ל"לקוח" של העמותה - הילד ומשפחתו, ונועדה להבטיח רמת שירות גבוהה ואחידה בכל פעולות העמותה. במסגרת מערכת האיכות נבנה מערך של נהלים מתאימים והתבצעו מבדקי איכות במטה וביחידות השונות.

התוצאות שהתקבלו במבדקים היו מלהיבות. עובדי העמותה, בכל התפקידים, הצטיינו בעבודתם היעילה ובהתאם לנהלים שנבנו. לאחר סדרת מבדקים שבוצעו על ידי מכון התקנים העמותה קיבלה תו תקן ISO 9001, שמעיד על קיום מערכת איכות שעומדת בסטנדרטים בינלאומיים. העמותה ממשיכה לבנות ולפתח את מערכת האיכות, ולשפר את תהליכי העבודה, כשהיא מכוונת לשמר את ערכיה -  טובת הילדים ובני משפחותיהם.
 

מקשיבים לכם - ממה אתם מרוצים?

בתום שנת הלימודים שעברה הועבר לראשונה לעובדים סקר עמדות ארגוני. לכל עובד ניתנה אפשרות להשמיע את עמדותיו באופן אנונימי בנושאים שונים הנוגעים לעבודתו. על הסקר השיבו 44% מהעובדים בעמותה. תודה רבה למי שבחר להשתתף ולהשפיע!
חשוב לנו להביא לידיעתכם את הנקודות העיקריות שעלו מתוך הסקר:                    

•    בסיכום הכללי הנושאים שבלטו לחיוב היו חיבור לעמותה ולתפיסה הטיפולית, מובילות מקצועית, עבודת צוות וחוויה של עשייה טיפולית משמעותית.     

•    בשאלת שביעות הרצון מהתפקיד ציינתם שהנושאים שבזכותם אתם חשים שביעות רצון גבוהה הם החזון והתפיסה הטיפולית של העמותה, הזדמנויות לפיתוח מקצועי ואישי, ההדרכות וההשתלמויות.

•    בנושאים שבלטו לשיפור בלטו חוויית עומס וריבוי טפסים, סביבת עבודה לא מותאמת לצרכים ויכולת התקדמות בעמותה.                     

אנחנו ממשיכים לחזק ולהשקיע בתחומים שצוינו לטובה: מערך ההדרכה הולך ומשתפר באמצעות מסלול הסמכה להדרכה, משובים במסגרת ההדרכה, ימי עיון וקבוצות היגוי ייעודיים למדריכים. מערך ההשתלמויות התרחב למאות ימי השתלמויות בשנה, במסגרתו התקיימו בין היתר הכשרות בעבודה עם הורים, מודלים טיפוליים, הכשרות ניהוליות וימי עיון פר סקטור. בנוסף, הושק פורטל ארגוני הכולל מאגרי ידע מקצועי שמרחיב את אפשרויות הלמידה.      
          
הנושאים שהעליתם כטעונים לשיפור נמצאים בסדר עדיפות גבוה בעמותה: נעשתה עבודה של מנהלות היחידה, הסקטור והמטה לצמצום הטפסים, הדו"חות והאבחונים, ובנוסף, חלו שיפורים טכניים לייעול העבודה במערכת Salesforce.

כדי לתת מענה לשיפור סביבת העבודה, העמותה העבירה למשרד החינוך המלצות למבנה גני תקשורת שנותנים מענה לצרכי הילדים והצוותים - לשמחתנו המלצות אלו התקבלו עבור גנים שיוקמו בעתיד. במקביל נמשיך במאבק להתאמת הגנים הקיימים.

בנוגע לנושא ההתפתחות המקצועית בעמותה, אנו ממשיכים במגמה לקידום עובדים המתאימים לתפקידי הדרכה, למסלולי הסמכה להדרכה, לריכוז גן, ניהול וריכוז סקטור ביחידות.
מעבר לכך, כל מנהלי הארגון לומדים את הנושאים הייחודיים הנוגעים ליחידה שלהם ונושאי הסקר מטופלים בכל רמות הניהול בעמותה.

הנהלת העמותה וצוות משאבי אנוש גאים ושמחים על תוצאות הסקר. נמשיך לעבוד ולקדם את תחושות המחוברות, הגאווה ולשפר את שביעות הרצון, שלכם, העובדים.
 

לראשונה: פרויקט יזמות חברתית בכיתת תקשורת

השנה, לראשונה במערך המשלים בהרצליה, הצטרפו שתי סטודנטיות מתוכנית ההשלמה לתואר שני בעבודה סוציאלית קהילתית בבר אילן, לפרויקט ייחודי של קורס יזמות לבני נוער עם אוטיזם.

הקורס הועבר במהלך שנת הלימודים בכיתת תקשורת של שכבת י"ב בבית הספר תיכון "חדש" בעיר. הקורס עסק בפיתוח ועידוד היזמות בקרב התלמידים בשילוב פרויקט יזמות כיתתי.

במסגרת הקורס התלמידים למדו והתנסו בחשיבה יצירתית, ביקורתית, חשיבות עבודת צוות ושיתוף לצד זיהוי בעיות חברתיות, פרופיל יזמים חברתיים ואיך ניתן לשפר מצבים קיימים. הקורס שילב מתודות חוויתיות לצד שיח פעיל במטרה לגרות את יכולתם לחולל שינוי חברתי.

לקראת סוף השנה, חברי הכיתה בחרו לעסוק בפרידה מהתיכון והכינו סרטון קבלת פנים עבור התלמידים שיכנסו בשנה הבאה. התלמידים כתבו, צילמו, שיחקו וערכו את הסרטון, שמהווה גם עבורם חלק מתהליך הפרידה מהתיכון.
 

מה חדש בסקטור אמנויות

•    הסקטור התברך השנה בקליטתם של מטפלים חדשים רבים.

•    ביום העיון הסקטוריאלי השנתי עסקנו בנושא העברה והעברת נגד בתיאוריה, בטיפול, בגוף המטפל/ת ובמרחב יצירה אישי וקבוצתי.

•    נושא התצפית במטופלים קבל דגש ונמשיך להתקדם בו במרחב ההדרכה.   

•    הוקם צוות היגוי סקטור אמנויות ועל סדר יומו היבטים שונים בפיתוח המקצועי של הסקטור.  

•    השנה השקנו הכשרה חדשה משותפת למטפלים באמנויות ולעו"סים. ההכשרה מנגישה ידע בסיסי ועדכני בתחום האוטיזם: התפתחות תקינה ופתולוגיה, אבחון ואבחנה, התפתחות רגשית וטיפול. ההכשרה מומלצת בחום למטפלים באמנויות בעלי ותק של עד שלוש שנים, למתכננים להתפתח בכוון הדרכה, תפקידי ריכוז וניהול ובעצם לכל מי שמעוניין ללמוד ולהתעדכן.    

•    השתלמויות נוספות שמטפלים באמנויות לומדים בהן השנה: עבודה עם הורים בהנחיית יעל לויאל, כלים בפסיכותרפיה בילדים בהנחיית דר' שרון אוסטפלד עציון וטיפול משולב (הורים-ילד), הכשרה המיועדת למטפלים ותיקים.

בברכה, מירי גדיש
מנהלת סקטור אמנויות