עדכון נוסף למעסיקות ומעסיקים בעקבות הכרזת "מצב מיוחד בעורף"

אתר

צרו קשר

הרשמה לעדכונים

עדכון נוסף למעסיקות ומעסיקים בעקבות הכרזת "מצב מיוחד בעורף" –
היתר מיוחד לעבודה בשעות נוספות

לקוחות יקרים,

בהמשך לעדכון שמסרנו לכן.ם בעקבות הכרזת מצב מיוחד בעורף, נעדכן כי אתמול פורסם היתר מיוחד להעסקה בשעות נוספות.

ההיתר בתוקף מיום 9.10.2023 ועד 23.10.2023, או עד סיום מצב החירום – לפי המוקדם מבין השניים, ואלה עיקריו:

מעסיקות שמתקיימים אצלן התנאים שיפורטו בהמשך, רשאיות להעסיק עובדים.ות בשעות נוספות כדלהלן:

אורך שבוע עבודה, קרי שעות רגילות ושעות נוספות (לא כולל הפסקות), לא יעלה על 67 שעות עבודה.
אורך יום עבודה לא יעלה על 14 שעות עבודה. ניתן להעסיק מעל 12 שעות עבודה ביום בכפוף לקבלת הסכמת העובד.ת, ובכפוף למתן הפסקה נוספת (מעבר להפסקות הרגילות) בת רבע שעה לפחות בין השעה ה-12 לשעה ה-14.
מספר השעות הנוספות החודשי לעובד.ת לא יעלה על 90 שעות.

ההיתר בתוקף לגבי מעסיקה שמעסיקה עד 20 עובדות.ים.
לגבי מעסיקה שמעסיקה יותר מ-20 עובדות.ים ההיתר חל בכפוף לתנאים הבאים:

נעדרות.ים מן העבודה, בנסיבות שלא באחריות המעסיקה, לפחות 20% מהעובדות.ים או לגבי עובדי משמרות לפחות 20% מהעובדות.ים במשמרת.
לא ניתן לבצע את העבודה בתפוקה זהה בלי לחרוג ממכסת השעות הנוספות.

מעסיקה שלפני יום ההכרזה על מצב מיוחד בעורף (7.10.2023), החזיקה באישור תקף על היותה "מפעל חיוני", רשאית להעסיק לפי תנאי ההיתר גם אם לא מתקיימים התנאים שלעיל.

ההיתר לא חל על מעסיקות בענף התחבורה הציבורית; מעסיקות שחל עליהן צו ההרחבה בענף ההובלה או בענף ההיסעים; מעסיקות שחל עליהן צו ההרחבה בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים.

העסקת העובדות.ים תיעשה בהתחשב בטובתן.ם, בטיחותן.ם וצרכיהן.ם.

לתשומת ליבכן.ם – ההיתר אינו כולל אישור לחריגה מכללים אחרים הקבועים בחוק שעות עבודה ומנוחה (כגון: עבודת הלילה המירבית המותרת).

אין באמור כדי להוות ייעוץ משפטי.
נשמח לעמוד לרשותכם.ן ולייעץ בכל שאלה בעניין.

מרים קליינברגר-אתר,
ראשת מחלקת דיני עבודה

טלפון: 03-7770120
מייל:
miriam@ebnlaw.co.il

נועה בר - שיר,
שותפה במחלקת דיני עבודה

טלפון: 03-7770120

מייל:

noabs@ebnlaw.co.il

הדס ארנברג,
שותפה במחלקת דיני עבודה

טלפון: 03-7770120
מייל:
hadase@ebnlaw.co.il

אייל בירנברג,

שותף במחלקת דיני עבודה

טלפון: 03-7770310

מייל:

eyalb@ebnlaw.co.il

מחלקת דיני עבודה

מחלקת דיני עבודה מעניקה ללקוחותיה טיפול מלא בכל הקשור לדיני עבודה ויחסי עבודה: יעוץ וליווי שוטפים, בענייני פרט וביחסי עבודה קיבוציים (חוזי עבודה, הסכמים קיבוציים, תהליכי סיום העסקה, הדרכות ובירורים בקשר למניעת הטרדה מינית והתעמרות), בתהליכים (כגון רה-ארגון, התייעלות, מו"מ קיבוצי והתארגנות עובדים, בניית תכניות תיגמול, נהלי עבודה), יעוץ וליווי בקשר עם עסקאות מיזוג ורכישה, וייצוג בערכאות משפטיות (כולל תובענות ייצוגיות) ובפני רשויות שונות (כגון משרד העבודה, ועדת התעסוקה במשרד הבטחון, הממונה על השכר במשרד האוצר).

להמשך קריאה על מחלקת דיני העבודה של משרדנו לחצו כאן.