אם אינך רואה מייל זה לחץ כאן
header_1
עורכי הדין     |     תחומי עיסוק     |     אודות GS     |     צור קשר
ניסן תשפ"א - מרץ 2021
main
עו"ד דובי זולטק
עו"ד גור נאבל
עו"ד הדר ציקינובסקי שהרבני

תשלום גמול לדירקטורים חיצוניים בתקופת הקורונה ועמדות חדשות של רשות ניירות ערך
לקוחות נכבדים,

נבקש לעדכנכם אודות טיוטת תקנות שפרסם משרד המשפטים בעניין תשלום גמול לדירקטורים חיצוניים בתקופת הקורונה בקשר לישיבות הנערכות באמצעי תקשורת וכן אודות שתי עמדות חדשות של רשות ניירות ערך ("הרשות") שפורסמו בימים האחרונים:

תשלום גמול לדירקטורים חיצוניים בתקופת הקורונה

במסגרת טיוטת התקנות מוצע לקבוע כי עבור ישיבה שנערכה באמצעי תקשורת החל מיום 14 במרס 2020 וכל עוד קיימת הכרזה תקפה על מצב חירום בשל נגיף הקורונה, תהיה רשאית חברה לשלם גמול דירקטורים מלא (חלף 60% בלבד על-פי נוסח התקנות כיום). זאת, אם קבע הדירקטוריון כי הישיבה הייתה נערכת בשגרה כישיבת התכנסות פיזית ולאור המניעה קוימה הישיבה באמצעי התקשורת. החלטת הדירקטוריון כאמור תחול על כל הדירקטורים החיצוניים והבלתי תלויים המכהנים בחברה.
לנוסח טיוטת התקנות לחצ/י כאן. הנוסח פתוח להערות הציבור עד ליום 19 באפריל 2021.

הקשר ("Engagement") בין תאגיד מדווח לבין המשקיעים בניירות הערך שלו (עמדה משפטית מספר 101-24)

בהמשך לאירועים רלוונטיים מהעת האחרונה (וביניהם דוח בודק חיצוני בעניינה של חברת כלל החזקות עסקי ביטוח בע"מ והחברה הבת שלה כלל חברה לביטוח בע"מ - למזכרנו הקודם בנושא ראו כאן), פרסם סגל הרשות את עמדתו לעניין מדיניות ונהלים שמטרתם להסדיר את הממשקים השונים בין תאגידים מדווחים לבין המשקיעים בהם, וזאת בין היתר בהקשר לסוגי הממשקים המותרים בין התאגיד לבין המשקיעים; תכני הממשקים בין התאגיד לבין משקיעיו; אופן קיום ותדירות הממשקים; זהות הגורמים מטעם התאגיד ותיעוד ועדכון גורמים פנימיים.
לנוסח עמדת הרשות לחצ/י כאן.

סגל הרשות ממליץ לתאגיד לשקול לפרסם את עיקרי המדיניות והנהלים בעניין קשרי משקיעים (לרבות באתר האינטרנט של החברה).
אנו מציעים לתאגידים המדווחים שטרם עשו זאת לפעול לאימוץ נוהל בנושאים האמורים (או לטייב נוהל קיים), בין בדרך של תיקון תוכנית האכיפה הפנימית של החברה בדיני ניירות ערך ובין בדרך אחרת.

הגילוי הנדרש במסגרת דוח זימון אסיפה שעל סדר יומה מינוי דירקטורים (עמדה משפטית מספר 101-25)

במסגרת עמדה זו, הדגיש סגל הרשות את החשיבות במסירת מידע מספק לבעלי מניות בחברות ציבוריות לגבי מועמדים לתפקיד של דירקטור, בבואם להצביע באסיפה הכללית שבה מועמדים לבחירה דירקטורים לחברה, תוך מתן דגש על היבטי גילוי מלאים המפורטים בתקנות הדיווח וכן על פרטי גילוי מהותיים נוספים (כגון קשרים של המועמד עם גורמים שונים בחברה), ולרבות מתן גילוי שוויוני בין המשקיעים אודות המועמדים.
לנוסח עמדת הרשות לחצ/י כאן.
 
אנו עומדים לרשותכם ומזמינים אתכם לפנות אלינו בכל שאלה והבהרה נדרשת. 
כותבי הניוזלטר: עוה"ד גור נאבל והדר ציקינובסקי שהרבני
המידע הכלול במזכר זה נמסר בתמצית ולמטרות אינפורמטיביות בלבד, במטרה להפנות את תשומת הלב לקיומו של עדכון בנושא מסוים, ואין בו להוות תחליף לייעוץ המשפטי הנדרש בכל מקרה לגופו. אין המשרד מתחייב לעדכן את האמור במזכר זה או את המכותבים אליו בשינויים במצב הנורמטיבי, החוקי או אחר שיש לו השלכה על האמור במזכר זה.
בכל שאלה או צורך בהבהרה בקשר עם העניינים המפורטים במזכר זה, ניתן לפנות לאנשי הקשר שלכם במשרדנו או לעו"ד גור נאבל, שותף וראש תחום שוק הון, בדוא"ל: gur.nabel@goldfarb.com ו/או בטלפון 052-4000322 / 03-6089802, או לעו"ד הדר ציקינובסקי שהרבני, שותפה, בדוא"ל: hadar.sharabani@goldfarb.com ו/או בטלפון 050-7452951 / 03-6089332.