המגפה העולמית הפכה את עולמו הפנימי של האדם לבעיה חברתית בכלל ולבעיה ארגונית בפרט. יש לה השפעה עמוקה על ביצועיו של הפרט, על יעילותם של צוותים ועל הפרודוקטיביות הארגונית. אנו מאמינים שהיום יותר מאי פעם יש לדון בנושא זה.

בעקבות חשיבות הנושא, פנינו לאנוש - העמותה הישראלית לבריאות הנפש אשר מעניקה שירותי שיקום איכותיים ומקצועיים למתמודדים עם מגבלה נפשית בכל רחבי הארץ. בעקבות הקורונה והשלכותיה פיתחה אנוש הדרכות לארגונים בנושא מוגנות אשר מקנות כלים למנהלים ולעובדים.
מוגנות זהו תהליך מתמיד בו ארגון פועל לייצר סביבה בטוחה, מקדמת אמון הדדי ובכלל שמירה על בריאות, שלומות (Well Being), רווחה, חוסן, מניעה וטיפול בשחיקה ובטיחות לעובדים, למתנדבים וללקוחות.

אנו בO.D. Consulting ממליצים לארגונים לעבור תהליך מתמשך שבו הארגון שם את העובד במרכז ופועל כדי ליצור סביבה בטוחה, לעודד אמון הדדי, שמירה על בריאות, רווחה, חוסן ובטיחות בקרב העובדים.