על מנת לראות מייל זה בשלמותו לחץ כאן
לוגו-להפצות
0816CDC4-26F...

חברות וחברים יקרים,

הממשלה החליטה על סגר הדוק מיום 8 בינואר 2021 בשעה 00:00 (בלילה שבין חמישי לשישי) ועד ליום 21 בינואר 2021 ("תקופת הסגר"), על פי תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש, להלן ההוראות הקשורות לענף הבנייה והתשתיות:
 
על פי סעיף 3 (א) לתקנות מעסיק לא יאפשר הגעה של עובד למקום העבודה, אלא אם יתקיים אחד מאלה, לפי השיעור הקבוע לצידו, אם קבוע ובתנאים הקבועים בתקנת משנה (ב)
(ראו בהמשך): 

 
1. מקום עבודה שעוסקים בו בעבודות בינוי או בעבודות תשתית, שאינן כוללות התקהלות במבנה סגור- 100 אחוזים ממצבת העובדים; לעניין זה, "מבנה סגור" – מבנה שהותקנו בו 70 אחוזים ממספר החלונות והדלתות. 
 

"עבודות בינוי": לרבות פיתוח, בינוי ותחזוקה של  שטחים ציבוריים ושל תשתיות הנוגעות למבנה ולשטחים ציבוריים.
"עבודות תשתית": פעילות פיתוח, תחזוקה ובינוי של תשתיות תחבורה, אנרגיה, תקשורת, מים וביוב
  
2.  מקום שתחום פעילותו אחד מאלה ובלבד שהעובדים הכרחיים לשם אספקת המוצר או השירות: 

>> כרייה, חציבה, ייצור והובלה של מלט, חצץ, פלדה, בטון, ברזל, אלומיניום ובלוקים,
     חומרי גמר ומוצרי גמר לבנייה, מוצרי בידוד ואיטום, מערכות בניין, מוצרי ריבוד
     (אספלט), ציוד הרמה ושינוע, אלמנטים טרומיים, רכיבים הנוצקים בבטון והובלת
     החומרים הנ"ל
>> שירותי ניהול ופיקוח על בנייה
>> שירותי מדידה ומכוני בקרה כמשמעותם לפי חוק התכנון והבנייה- התשכ"ה  1965
>> אספקת שירותים או מוצרים הנדרשים לצורך המשך פעילותם התקינה של תחומי
     הפעילות המפורטים בסעיפים אלו, לרבות פעילותם של עובדים הנדרשים לשם ביצוע
     עבודות המנויות בתקנות התכנון והבנייה (רישוי בנייה תשע"ו 2016)
  
תקנת משנה (ב) - מעסיק הנכנס בגדר התנאים לעיל ושלו מעל עשרה עובדים רשאי לאפשר שהייה של עובדים במקום העבודה (כאמור בתקנה) בהתקיים כל אלה:

 
>>  המעסיק מינה ממונה על ענייני קורונה שיהיה אחראי על שמירת הכללים המנויים בתקנות
      4 ו 5
>> המעסיק יידע את העובדים במקום לגבי הכללים שבתקנות 4 ו -5 באמצעות הצבת שלט         בעניין זה במקום העובדה, במקום בולט לעין
>> המנהל הכללי של מקום העבודה והממונה על ענייני הקורונה חתמו על הצהרה בנוסח     
     הקבוע בתוספת הראשונה. 
  
** כל מעסיק רשאי לאפשר שהייה של עובד במקום עבודה אם שהייתו נדרשת לשם תחזוקת המקום או לצורך המשך הפעילות התפקודית של המקום, ובכלל זה תיקון ליקויים, שמירה, משלוחים, תשלומי שכר ועוד.
 

** פגישות מקצועיות: מעסיק יהיה רשאי לאפשר קיום פגישות מקצועיות בהשתתפות של לא יותר מ-10 אנשים, ובכלל זה מי שאינם עובדיו. 
 
** 
העבודה מותרת בהתאם להנחיות התו הסגול

חברות וחברי איגוד המעוניינים לקבל אישור עובד בענף הבניה והתשתיות  - לחצו כאן 
 
אנו ממשיכים לעקוב אחר ההנחיות ונעדכנכם בהתאם.
הנכם מוזמנים ליצור איתנו קשר בכל דבר ועניין בטל': 03-7524075
בדוא"ל:
info@engineering.org.il


התקנות:

הממשלה אישרה במשאל טלפוני את תקנות הסגר ההדוק

נוסח משולב - תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (הגבלת פעילות במקומות עבודה), התש"ף-2020

נוסח הצהרת מנכ"ל וממונה קורונה בהתאם לתקנה 3(ב)(3)
 
 
____________...
______74
____55_0