אם אינך רואה מייל זה לחץ כאן
header_1
עורכי הדין     |     תחומי עיסוק     |     אודות GS     |     כתבו לנו
 
main
עו"ד דפנה לוטן מדוויר


מדריך לנושאי משרה ודירקטורים בעת הזו - סוגיות ביטוח

לקוחות נכבדים,

אחריות הדירקטוריון ונושאי המשרה לניהול עסקי התאגיד ושמירה על איתנותו הפיננסית מקבלת משנה תוקף בתקופה זו, המאופיינת בחוסר וודאות כלכלי לאור מגפת הקורונה. אחד הכלים לגידור סיכוני התאגיד הוא ביטוחי החברה. במזכר זה נדון במספר סוגיות ביטוח הרלוונטיות לימים אלו:
  • התגברות החשיפה לסיכוני סייבר - מגבלות הריחוק הפיזי והמעבר המואץ של תאגידים לעבודה מרחוק תוך שימוש באמצעים טכנולוגיים, עלולות ליצור חשיפה משמעותית לסיכוני סייבר. ניהול סיכון הסייבר הינו באחריות הדירקטוריון והנהלת החברה. אנו ממליצים כחלק מניהול הסיכון לבחון את הצורך ברכישת ביטוח סייבר.
  • כשל שוק בביטוח נושאי משרה ודירקטורים - מגפת הקורונה מחריפה את כשל השוק הנוכחי בקשר עם ביטוח נושאי משרה ודירקטורים גלובלי, המתבטא בעלייה מהותית של פרמיות ביטוח, בהרחבת ההשתתפות העצמית בפוליסות ובצמצומים של היקף הכיסוי בפוליסות, מספר המבטחים הבינלאומיים בתחום וגבולות האחריות בפוליסות. לטובת הגנה על נושאי המשרה והדירקטורים, תאגידים רבים נדרשים לבחון חלופות למבנה הפוליסה, להיקף ולתנאי הכיסוי וכן לרמת השתתפות העצמית בפוליסה. הרשות לניירות ערך הכירה במגמה בעייתית זו והקלה על אישור ההתקשרות לביטוח נושאי המשרה ודירקטורים בחברות ציבוריות. לפי עמדת הרשות, די בכך שהפירוט שיינתן במדיניות התגמול יכלול התייחסות להיקף הכיסוי הביטוחי (גבולות האחריות בפוליסה), וזאת כל עוד עלות הפרמיה וגובה ההשתתפות העצמית יהיו בהתאם לתנאי השוק במועד עריכת הפוליסה והעלות אינה מהותית לחברה.

ייעוץ מקצועי על-ידי גורם בלתי תלוי, ייסע לדירקטוריון ולהנהלת התאגיד לטייב את תכניות הביטוח ולהגדיל את האפקטיביות הכלכלית שלהן לצורך שמירה על איתנותו הפיננסית של התאגיד. 
 
לקריאת המזכר המלא לחצ/י כאן

נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה ו/או הבהרה.
* * *
הסקירה לעיל הינה בבחינת תמצית. המידע הכלול בה נמסר למטרות אינפורמטיביות בלבד ואין במידע כדי להוות ייעוץ משפטי. לקבלת פרטים נוספים, אנא פנו לעו"ד דפנה לוטן מדוויר, שותפה, תחום ביטוח וניהול סיכונים, גולדפרב זליגמן, בדוא"ל dafna.lotan@goldfarb.com ו/או בטלפון 03-6089372.