זכויות עובדים חברי קהילת הלהט"ב
| |
|
|
לקוחות יקרים,
במסגרת חודש הגאווה, שמטרתו לקדם את עקרונות הסובלנות והשיוויון החברתי, ולאור פסק דין תקדימי, שניתן בימים האחרונים על-ידי בית המשפט העליון האמריקאי, הדן בסוגיה המפורטת לעיל, ברצוננו לעמוד על ההגנות להם זכאים חברי קהילת הלהט"ב מכוח דיני העבודה במדינת ישראל.
למזכר המלא לחצ/י כאן.
נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה ו/או הבהרה.
| | |
|
הסקירה לעיל הינה בבחינת תמצית. המידע הכלול בה נמסר למטרות אינפורמטיביות בלבד ואין במידע כדי להוות ייעוץ משפטי. לקבלת פרטים נוספים, אנא פנו לעו"ד אורית זילוני-קליינמן, שותפה וראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן (במשותף) בטלפון 03-6089853 או בדוא"ל orit.zilony@goldfarb.com; או לעו"ד עופר רביד, שותף וראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן (במשותף) בטלפון 03-6089853 או בדוא"ל ofer.ravid@goldfarb.com; או לעו"ד ליעם שוורץ, שותף וראש תחום רילוקיישן במחלקה זו, בטלפון 03-6089355 או בדוא"ל liam.schwartz@goldfarb.com.
| | |
|
|
|
|
|
|