אם אינך רואה מייל זה לחץ כאן
header_1
עורכי הדין     |     תחומי עיסוק     |     אודות GS     |     כתבו לנו
 
main
עו"ד עופר רביד
עו"ד אורית זילוני-קליינמן
משבר הקורונה - עדכון ראש השנה תשפ"א
לקוחות יקרים,
​כידוע, ביום 13 בספטמבר 2020 התקבלה החלטת ממשלה על סגר נוסף. היום, ה-17 בספטמבר 2020, אושרו בממשלה תקנות חדשות המגבילות את התנועה בארץ למשך התקופה מיום 18 בספטמבר 2020 בשעה 14:00 ועד ליום 2 באוקטובר 2020 בשעה 14:00
נבהיר כי המגבלות החדשות עדיין טעונות את אישור הכנסת (ועדת חוקה, חוק ומשפט) ולא מן הנמנע שיחולו בהן שינויים.

להבדיל ממגבלות התנועה ומסגירתם של מקומות בילוי ומקומות הפתוחים לציבור, הוחלט בממשלה להפחית ככל הניתן את הפגיעה במקומות העבודה. לפיכך, גם בזמן הסגר, לא יחול כמעט כל שינוי בכללים שקדמו לתקנות החדשות.

נבהיר כי כל מקומות העבודה (למעט מקומות עבודה שהינם מקומות פתוחים לציבור ומשרתים קהל, כפוף לחריגים) יוסיפו לעבוד, תוך שמירה על כללי התו הסגול על כל המשתמע מכך (מינוי ממונה לענייני קורונה; חתימה על הצהרה על-ידי מנכ"ל המעסיק וממונה הקורונה; ידוע עובדים; הקפדה על שמירת מרחק; הקצאת ציוד אישי קבוע ככל האפשר; ביצוע מדידות חום לעובדים הנכנסים למקום העבודה ויתר הדרישות שמנינו במזכרינו הקודמים). מקומות העבודה יפעלו כפי שפעלו לפני הסגר וללא מגבלה על מספר העובדים.
המגבלות היחידות אותן הטילו התקנות החדשות על מקומות העבודה הינן: 1) איסור על פתיחת מקומות העבודה לקבלת קהל; ו-2) הגבלת פגישות מקצועיות ל-10 אנשים בלבד (הן עובדים והן מי שאינם עובדים).

כתמונת ראי למתן האפשרות להמשכיות פעילות מקומות העבודה, הובהר בתקנות החדשות, כי גם בתקופת הסגר, מגבלת התנועה לא תחול על הגעה של עובד למקום עבודה, מועמד לעבודה או מועמד להליכי מיון לעבודה. נבהיר בהקשר זה, כי כפי שהיה גם בסגר הקודם, אין צורך או חובה להציג אישורי מעבר מיוחדים.
כמו כן, על מנת להקל על אפשרות הוצאתם של עובדים לחל"ת, קוצרה תקופת החל"ת המינימלית לזכאות לקבלת דמי אבטלה, מ-30 יום ל-14 יום.

לסיום נזכיר, כפי שציינו בעבר, כי החל מסוף חודש ספטמבר 2020, יפוג תוקפה של תעודת המחלה הגורפת המזכה עובדים השוהים בבידוד לימי מחלה. כל עוד לא יקבע הסדר חלופי, וכל עוד לא ימציאו עובדים השוהים בבידוד תעודות מחלה קונקרטיות על מחלה, יחשבו ימי הבידוד כימי היעדרות על חשבונם של העובדים.

נבקש לאחל לכולכם שנה טובה וחגים שמחים, גם בתקופה מאתגרת זאת. כדרכנו, אנו במחלקת דיני עבודה ורילוקיישן של משרד גולדפרב זליגמן נמשיך לעמוד לרשותכם בכל שאלה ולעדכן בכל התפתחות.

[1] תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (הגבלת שהייה במרחב הציבורי והגבלת פעילות), התש"ף-2020 ותקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (הגבלת פעילות במקומות עבודה), התש"ף-2020.
____________...
הסקירה לעיל הינה בבחינת תמצית. המידע הכלול בה נמסר למטרות אינפורמטיביות בלבד ואין במידע כדי להוות ייעוץ משפטי. לקבלת פרטים נוספים, אנא פנו למחלקת דיני עבודה ורילוקיישן בטלפון: 03-6089853, או לשותף האחראי על הטיפול בעניינכם במשרדנו.