לחץ לקבלת לגרסה הנגישה
אם אינך רואה מייל זה לחץ כאן
logo-liska-3...


חברות וחברים יקרים,
 
סיום הקלות בתקנות לשעת חירום בהיבט הביטוח הלאומי
עבודת נשים, הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה, מענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה
 
המאמר מתמקד בהיבטים הקשורים לביטוח הלאומי לנוכח המשבר הכלכלי הנובע מנגיף הקורונה ומבוסס על המידע הידוע לי ביום כתיבתו. לפני שימוש במידע יש להתעדכן באתר האינטרנט של משרדי הממשלה והביטוח הלאומי. המידע במאמר נועד להסב את תשומת הלב לאמור בו ואינו מהווה ייעוץ או חוות דעת.

תודה לחברתי רו"ח גלית יחזקאלי - יו"ר מרחב חיפה והצפון ונציגת המרחב בוועד המרכזי על סיוע בהכנת מאמר זה.

קריאה מועילה,
_________67
אורנה צח-גלרט, רו"ח
חברת נשיאות,
יו"ר ועדת הקשר עם המוסד לביטוח לאומי

תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים), התש"ף-2020, שבוטלו



ביום 17.4.2020 בוטלו התקנות לשעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים), התש"ף-2020.
 
כל מעסיק שהוציא עובדות ועובדים מוגנים לפי חוק עבודת נשים (להלן: עובדים מוגנים) לחל"ת כפוי החל מיום 15.3.2020 ועד יום 16.4.2020, רואים את מועד ההיתר ביום 15.3.2020 או המועד של ההוצאה לחל"ת, כמאוחר, ללא צורך להגיש בקשה להיתר, ככל שהמעסיק עמד בתנאים שבתקנות החירום האלה.
 
מעסיק שמוציא עובדים לחל"ת כפוי ביום 17.4.2020 ואילך, או שהוא מעוניין להאריך את בקשת ההיתר לתקופה נוספת מיום 17.4.2020 ואילך – חייב לפנות בבקשה למנהל ההסדרה והאכיפה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים (להלן: משרד העבודה). בתקופת המשבר ההיתר ניתן החל מהיום שבו הוגשה הבקשה.
 
נמסר ממשרד העבודה כי בשלב זה ההארכה ניתנת לתקופה מירבית כוללת להיתר שלא תעלה על 60 ימים.



להמשך קריאה לחצו כאן

להורדת תקנות שעת חירום (נגיף קורונה החדש) (עבודת נשים), תש"ף-2020 לחצו כאן
להודעת משרד העבודה בדבר ביטול תקנות שעת חירום בעניין חל"ת של עובדים ועובדות, המוגנים בחוק עבודת נשים לחצו כאן
להורדת תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש)(עבודת נשים)(ביטול), תש"ף-2020 לחצו כאן
לסעיפים 9, 9א, 9ב בחוק עבודת נשים לחצו כאן

לאתר משרד העבודה לחצו כאן
 
סיום הקלות בקיצור תקופת האכשרה לזכאות לדמי אבטלה


בתקנות לשעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה), התש"ף-2020 נקבע כי מי שפוטר או הוצא לחל"ת כפוי בשל משבר הקורונה החל מיום 1.3.2020 ועד יום 19.4.2020, זכאי לתקופת אכשרה מקוצרת לתביעה לדמי אבטלה וזכאי למחצית מימי האבטלה.

לתשומת לב - החל מיום 20.4.2020 וכל עוד לא הותקנו תקנות חדשות - כדי להיות זכאי לדמי אבטלה יש לצבור 12 חודשי עבודה מתוך 18 חודשי עבודה (לא חייבים להיות רצופים), כמפורט בחוק הביטוח הלאומי.

למאמר בנושא תקנות החירום שפורסם ביום 2.4.2020 
לחצו כאן
סיום תקופת מענק ההסתגלות המיוחד לבני 67 ומעלה


בתקנות לשעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (מענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה) התש"ף-2020 נקבע כי אחד מהתנאים לזכאות למענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה הוא קיום כל התנאים למענק בתקופה מיום 1.3.2020 ועד 19.4.2020.

לתשומת לב - החל מיום 20.4.2020 וכל עוד לא הותקנו תקנות חדשות - תושב ישראל בגיל 67 ומעלה שהופסקה עבודתו ביום 20.4.2020 ואילך, אינו זכאי לקבל את מענק ההסתגלות המיוחד.

למאמר בנושא תקנות החירום שפורסם ביום 2.4.2020
לחצו כאן