"שקט באיילון" הנו בלוג מבית היוצר של חברת O.D. Consulting המציג את נקודת מבטו של מנכ"ל ארגון גדול (לא אמיתי) על אירועים שונים בחיי המחזור של הארגון. הבלוג נכתב ע"י אנדי פרידמן, בעלים ומנכ"ל משותף. בעקבות הביקוש וההתלהבות מהבלוג, החלטנו לרכז עבורכם את שלושת החלקים במקום אחד.
אתם מוזמנים לאתר של חברת.O.D בו תמצאו חומרים נוספים מבית היוצר של החברה.
אנו מאחלים לכולם בשורות טובות וחזרה לשגרה מהירה.
בשורות טובות
בלוג מס' 1 - מחוברות עובדים מנקודת המבט של המנכ"ל
בימינו, ארגונים מודאגים מהמגמה ההולכת וגוברת של ירידה ברמת המחוברות של העובדים למקום העבודה שלהם. הארגונים משקיעים משאבים רבים למנוע זאת, מייצרים תכניות ארגוניות ולא מצליחים להבין כיצד בעידן שבו מקומות העבודה מחבקים ועוטפים את העובדים, הירידה במחוברות שלהם היא כה דרסטית…
הפעם, נדבר על נקודת המבט של המנכ"ל על המצב הנוכחי, על משבר הקורונה. איך המנכ"ל מתמודד עם מצב זה , אילו מחשבות עוברות לו בראש, איך תוך כדי "הצלת המצב" ומציאת פתרונות ניתן לרתום את העובדים ולהפגין הכרה לקושי?
פרק מספר 3 של הבלוג מציג את המצב הנוכחי וההכנות לקראת היום שאחרי מחר מנקודת מבטו של המנכ"ל. כיצד מייצרים אופטימיות משולבת עם בוחן מציאות? מהכיצד מתמודדים עם האתגרים האסטרטגיים? כיצד יראה היום שאחרי? והאם בכלל יש דבר כזה?
