לחץ לקבלת לגרסה הנגישה
אם אינך רואה מייל זה לחץ כאן
logo-liska-3...


חברות וחברים יקרים,

תקנות החירום בהיבט הביטוח הלאומי:
הטבות למובטלים, כולל בגיל 67 ומעלה
 
המאמר מתמקד בהיבטים הקשורים לתקנות החירום בהקשר הביטוח הלאומי לאור המשבר הכלכלי הנובע מנגיף הקורונה ומבוסס על המידע הידוע לכותבת ביום כתיבתו.
לפני שימוש במידע יש להתעדכן באתר האינטרנט של משרדי הממשלה והביטוח הלאומי.
המידע במאמר נועד להסב את תשומת הלב לאמור בו ואינו מהווה ייעוץ או חוות דעת.
דמי ביטוח – הכוונה לדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, גם יחד.

קריאה מועילה,
_________67
אורנה צח-גלרט, רו"ח
חברת נשיאות,
יו"ר ועדת הקשר עם המוסד לביטוח לאומי
תקנות לשעת חירום ביום 27.3.2020
 
ביום 27.3.2020 פורסמו תקנות לשעת חירום כדי להקל על המשק בזמן המשבר (להלן: תקנות לשעת חירום או תקנות החירום):
  • תקנות לשעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה), התש"ף-2020. לקריאה לחצו כאן
  • תקנות לשעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (מענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה), התש"ף-2020. לקריאה לחצו כאן
תקנות החירום חלות רק על הפסקת עבודה בשל משבר הקורונה: בשל פיטורי העובד או הוצאתו לחל"ת לתקופה רצופה של 30 יום לפחות ביוזמת המעסיק.
מענק הסתגלות מיוחד לבני גיל 67 ויותר

מבוטחים שכירים שהופסקה עבודתם, שגילם מעל גיל 67, אינם זכאים לדמי אבטלה. לפי תקנות החירום ייתכן שהם זכאים למענק הסתגלות מיוחד, כפוף למבחן הכנסות, לפי ההכנסות שלהם מקצבת פרישה, אם פוטרו או הוצאו לחל"ת כפוי החל מיום 1.3.2020, בשל משבר הקורונה.

החלת החוק על בעלי השליטה תתברר בהקדם, כי על פי לשון החוק בעלי השליטה לא הוצאו ממנו. הסוגייה נמצאת בבדיקה במוסד לביטוח לאומי.

להמשך קריאה לחצו כאן
לקריאת ההוראות באתר הביטוח הלאומי, לחצו כאן
לקריאת סעיף 315 בחוק הביטוח הלאומי לחצו כאן
לטופס 489 לחצו כאן לטופס 489 מקוון לחצו כאן
לתביעה לקצבת אזרח ותיק (טופס 480 מקוון) לחצו כאן
ביטול החל"ת

המעסיק חייב לשדר קובץ על ביטול החל"ת למי שחזרו לעבוד. מעסיק שלא הודיע על ביטול החל"ת עד 2.4.2020 בשעה 15.30, ייתכן שהעובד יקבל דמי אבטלה, שלא מגיעים לו.
בשלב זה העובד אינו יכול להודיע לביטוח הלאומי באופן מקוון על ביטול החל"ת, לכן החשיבות הגדולה לדיווח של המעסיק.

העובד מדווח ללשכת התעסוקה על ביטול החל"ת ועל החזרה לעבודה, כדי שלשכת התעסוקה לא תעביר למוסד לביטוח לאומי אישורי אבטלה שגויים.
הארכת חל"ת עד סיום משבר הקורונה

נמסר מהמוסד לביטוח לאומי כי בשונה מימים רגילים, שבהם יש להודיע על הארכת חל"ת - מי שהוצא לחל"ת כפוי בשל משבר הקורונה והודיע על מועד סיום חל"ת משוער ללשכת התעסוקה או למוסד לביטוח לאומי - אינו מודיע בכל תקופת המשבר על הארכת החל"ת וימשיך לקבל את דמי האבטלה בכל תקופת המשבר.
יש לדווח ללשכת התעסוקה על סיום החל"ת, כדי למנוע העברת אישורי אבטלה שגויים למוסד לביטוח לאומי.
שינויים בזכאות של דמי אבטלה בתקנות החירום

בתקנות החירום נקבע כי מי שפוטר או הוצא לחל”ת כפוי בשל משבר הקורונה החל מיום 1.3.2020, זכאי לתקופת אכשרה מקוצרת לאחר צבירת 6 חודשי עבודה במקום 12 חודשי עבודה, וזכאי למחצית ימי האבטלה.

מובטל ממשיך – הוא מובטל שטרם הסתיימו 12 חודשים מה-1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה הקודמת שלו. על פי תקנות החירום, מובטל ממשיך שסיים (או יסיים) את מכסת ימי האבטלה שלו בין 1.3.2020 עד 30.4.2020, וטרם סיים את תקופת האבטלה, תוארך תקופת האבטלה שלו אוטומטית עד ליום 30.4.2020. (ככל שהוא נשאר מובטל).


להמשך קריאה לחצו כאן
לקריאת ההוראות מאתר הביטוח הלאומי לחצו כאן
רישום בלשכת התעסוקה בתקופת משבר הקורונה לאחר פרסום תקנות החירום

מובטל שלא יירשם בלשכת התעסוקה, לא יקבל דמי אבטלה בעד חודש אפריל 2020(!) לכן, כל מובטל שעדיין לא נרשם בלשכת התעסוקה – יירשם בהקדם האפשרי.

להמשך קריאה לחצו כאן
לקריאת ההוראות באתר לשכת התעסוקה לחצו כאן
התנאים לזכאות לדמי אבטלה בחופשה ללא תשלום ביוזמת המעסיק (חל"ת כפוי)
 
בתקנות החירום נקבע, למען הסר ספק, כי לא ישולמו דמי אבטלה למבוטח שהעסקתו הופסקה בשל חופשה ללא תשלום ביוזמת המעסיק, אלא אם מתקיימים שני התנאים כדלקמן:
1. העובד הוצא לחופשה ללא תשלום ביוזמת המעסיק לתקופה רצופה של 30 ימים לפחות (תקופת החל"ת).
2. העובד אינו זכאי לשכר בתקופת החל"ת.

בתקופת החל”ת הכפוי העובד אינו זמין למעסיק לביצוע עבודה. אם המעסיק יזמן את העובד לעבודה אפילו לימים ספורים, הזכאות לדמי אבטלה תישלל לכל החודש.

להמשך קריאה לחצו כאן
לקריאת ההוראות באתר הביטוח הלאומי לחצו כאן
תשלום דמי אבטלה

על פי תקנות החירום, המוסד לביטוח לאומי רשאי לשלם את דמי האבטלה למובטלים עד חג הפסח. מובטל שהתביעה בעניינו לא תסתיים עד חג הפסח (7.4.2020), יקבל מקדמה בסך של 2,000 ₪.
דחיית תשלומי דמי ביטוח

בתקנות לשעת חירום נקבע כי תשלומי מקדמות של עובד עצמאי בעד חודש מרץ 2020 נדחו ליום 15.5.2020. בשלב זה מועד הדיווח והתשלום למעסיקים נשאר 20.4.2020.