לחץ לקבלת לגרסה הנגישה
Logo_EReg

לא עוזב את העיר : סגר במהלך חג הפסח וחובות מעסיק במקומות עבודה

אתמול, פורסמו תיקונים נוספים לתקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש) (תיקון מס' 2), התש״ף-2020 ולתקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת פעילות) (תיקון מס' 3), התש"ף-2020. אלו כמה הוראות מרכזיות מתוך התיקונים, שתוקפם החל מאתמול:

סגר בערים ובמקומות עבודה במהלך חג הפסח:
  • בתקופה שמיום 8.4.2020 בשעה 15:00 עד יום 10.4.2020 בשעה 6:00 לא ישהו עובדים במקום עבודה הממוקם ביישוב שמרבית תושביו יהודים. למרות זאת, מעסיק רשאי לאפשר שהייה של עובדים במקום העבודה אם זו הכרחית לשם שמירה על מקום העבודה, תחזוקתו או ביצוע כל פעולה חיונית או דחופה בו, ובלבד שהמעסיק צמצם ככל האפשר את מספר העובדים למספר הדרוש למטרות האמורות ושמספר העובדים לא יעלה על מספר העובדים המותר לשהייה בו זמנית כפי שהוא בהתאם לתקנות. 
  • רשימת החריגים להוראה זו היא אותה רשימת חריגים להוראה המגבילה את מספר העובדים במקום עבודה ל- 15% ממצבת העובדים, פרט לכך שבמפעלים בעלי היתר מיוחד להעסקת עובדים בשעות המנוחה השבועית, תותר העסקת עובדים רק עד למספר העובדים שהותרו בהיתר.
  • להגבלות בדבר שהייה במקום העבודה, מצטרפות הגבלות כלליות נוספות לגבי יציאה ממקום המגורים:
  1. בתקופה שמיום 7.4.2020 בשעה 19:00 עד יום 10.4.2020 בשעה 6:00 תותר יציאה ממקום המגורים לצורך הצטיידות במזון תרופות, מוצרים חיוניים וקבלת שירותים חיוניים רק בתחומי היישוב שבו נמצא מקום המגורים (בכפוף לחריגים).
  2. בתקופה שמיום 8.4.2020 בשעה 15:00 עד יום 9.4.2020 בשעה 7:00 לא תותר יציאה ממקום המגורים לצורך הצטיידות במזון

חובות מעסיק כלפי הנכנסים למקום עבודה:
  • במקום מילוי הצהרה על ידי העובד על ביצוע מדידת חום בבית והיעדר תסמינים לפני הכניסה למקום עבודה, מעסיק או מי מטעמו יידרש לשאול את הנכנסים למקום העבודה את השאלות הבאות:
  1. האם אתה משתעל?
  2. האם חום גופך הוא מעל 38 מעלות צלזיוס ומעלה או האם היה לך חום כאמור בשבוע האחרון?
  3. האם היית במגע קרוב עם חולה קורונה בשבועיים האחרונים?
מעסיק לא יתיר כניסה למי שלא השיב בשלילה על כל אחת מהשאלות, למעט אדם שהשיב שהוא משתעל בשל מצב כרוני כגון אסטמה או אלרגיה אחרת.
  • ככל האפשר, מעסיק יסדיר ביצוע של מדידת חום באמצעי שאינו פולשני לנכנסים למקום העבודה, ולא יתיר כניסה לאדם עם חום גוף של 38 מעלות צלזיוס ומעלה.
  • החובה לבצע תשאול כאמור ולמדוד חום תחול גם על מחזיק או מפעיל של מקום למכירת מזון, בית מרקחת, חנות אופטיקה, חנות שעיקר עיסוקה מכירת מוצרי היגיינה ומעבדה לתיקון מוצרי תקשורת או מחשבים. 

חובת חבישת מסיכה:
  • נוסף לתקנות, פורסם היום צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש) (בידוד בית והוראות שונות) (הוראת שעה) (תיקון מס' 13), התש"ף-2020 המחייב בחבישת מסיכה בכל מקום שאינו מקום המגורים (בכפוף לחריגים). ביחס למקומות עבודה, מגבלה זו לא חלה על עובד השוהה בחדר במבנה ללא אדם נוסף, או על שני עובדים העובדים בקביעות בחדר אחד במקום עבודה ובלבד שיישמר ביניהם מרחק של שני מטרים לפחות. באחריות המעסיק לוודא כי העובדים במקום העבודה יקיימו את החובה לחבוש מסיכה. צו זה ייכנס לתוקף ביום 12.4.2020 בשעה 7:00. 
אנו מזמינים אתכם להמשיך להיוועץ בנו.
חג פסח כשר ושמח וימים טובים ובריאים לכולנו!
IMG_572312f-...
מרים קליינברגר-אתר, ראשת מחלקת דיני עבודה

טלפון: 972-3-7770120+
מייל: Miriam@ebnlaw.co.il