header_1
עורכי הדין     |     תחומי עיסוק     |     אודות GS     |     כתבו לנו
 
main
memo_1_1

 

הקלות חדשות בנושא מדיניות תגמול בחברות ציבוריות ובחברות אג"ח

 

ביום 9 בפברואר 2016 אישרה ועדת החוקה, חוק ומשפט של הכנסת מספר הקלות בנוגע למדיניות תגמול בחברות ציבוריות וחברות אג"ח, אשר תיכנסנה לתוקף בעת הפרסום ברשומות.

הקלה בנושא תגמול משתנה לנושאי משרה הכפופים למנכ"ל בחברה ציבורית
1. בהתאם לתיקון לתוספת הראשונה א' לחוק החברות, החובה לבסס את התגמול המשתנה (או חלק מהותי ממנו) על קריטריונים מדידים, תצומצם ותחול רק לגבי מנכ"ל החברה והדירקטורים בה. כלומר, חובה זו לא תחול עוד על סמנכ"לים ונושאי משרה אחרים הכפופים למנכ"ל. המשמעות היא כי תגמולם של האחרונים יהיה לפי שיקול דעת ועדת התגמול והדירקטוריון.

2. בעניין המנכ"ל והדירקטורים נקבע כי "החלק הלא מהותי" בתגמולם יהיה מבוסס על קריטריונים שאינם מדידים, כלומר - מענק בשיקול דעת. המענק יוכל להגיע לגובה של עד שלוש משכורות חודשיות, וזאת גם שעה שלא קיים חלק המבוסס על קריטריונים מדידים כלל, או כאשר בשנה מסויימת לא התגבשה זכאות לחלק המדיד כאמור. בכך הועלתה על הכתב הפרקטיקה הנהוגה.

על-מנת שההקלה האמורה תחול על נושאי משרה בחברתכם, יש לעדכן את מדיניות התגמול של החברה, כך שתאפשר ליישם הקלה זו.
 
הקלות נוספות
אושרו הקלות נוספות לעניין מדיניות תגמול וגמול בכירים שעיקרן הקלות לחברה המונפקת לראשונה, גמול השתתפות לישיבה לדירקטורים חיצוניים בחברות בינוניות וקטנות (אשר הופחת ב- 50%), האפשרות כי ועדת הביקורת תשמש גם כועדת התגמול והקלה בנוגע לאישור כהונת יו"ר הדירקטוריון כמנכ"ל החברה (דרישת רוב רגיל מקרב המיעוט באסיפה הכללית במקום רוב של שני שלישים).

למזכר המלא לחצ/י כאן


 
* * *
למחלקת מיסים ותגמול בכירים במשרדנו ידע נרחב וניסיון עשיר ביותר בכל הקשור לתגמול בכירים, לרבות עריכת מסמכי מדיניות תגמול ותוכניות תגמול מגוונות, טיפול בסוגיות ממשל תאגידי, ליווי דירקטוריונים וועדות תגמול בקבלת ההחלטות בתחום תגמול בכירים ומדיניות תגמול, ועוד. מחלקת מיסים ותגמול בכירים ליוותה וממשיכה ללוות את תיקוני החקיקה הרבים בדיני חברות, דיני ניירות ערך ודיני המס השונים, ושותפה לדיונים בוועדות הכנסת השונות בנושא.

נשמח לעמוד לרשותכם בעדכון מדיניות התגמול והסכמי התגמול של נושאי המשרה בחברתכם ואנו מזמינים אתכם ליצור עימנו קשר בנושא.
הסקירה לעיל הינה בבחינת תמצית. המידע הכלול בה נמסר למטרות אינפורמטיביות בלבד ואין במידע כדי להוות ייעוץ משפטי. לקבלת פרטים נוספים, אנא פנו לעו"ד טל עצמון, ראש מחלקת מיסים ותגמול בכירים, בדוא"ל: tal.atsmon@goldfarb.com, או אל עו"ד ירון סבר, סגן ראש מחלקת מיסים ותגמול בכירים, בדוא"ל: yaron.sever@goldfarb.com, או לעו"ד שגית שובל מוקד, בדוא"ל: Sagit.Shoval@goldfarb.com  
ו/או בטלפון: 03-6089161.