אם אינך רואה מייל זה לחץ כאן
_____21_1

שותפים יקרים שלום,

באגרת זו, הראשונה לשנת 2021, הבאה עלינו לטובה בסימן של תקווה למחר טוב יותר, אנו שמחים ונרגשים לשתף אתכם בקורות היוזמה בתקופה האחרונה, שגם היא פותחת את השנה בסימן של התחלות והתחדשות. 
___15

משימה חדשה ושם חדש ליוזמת 5פי2 'TOP15' הוא שמה החדש של היוזמה לקידום מצוינות מדעית-טכנולוגית!
השם TOP15 זכה ברוב קולות בועדה המלווה, ודורג גבוה גם בקרב רשת השותפים ובסקר שנערך בקרב הורים ומורים.
בימים אלו חברת המיתוג עובדת על הקונספטים הויזואליים. תודה לכל מי שלקח.ה חלק בתהליך עד כה ומבטיחים להמשיך לעדכן.
____________...
עסקים וחונכים תשפ"א
מיזם 'עסקים וחונכים' עולה קומה!
לאחר מספר חודשי עבודה, עת הובן כי נדרשת תמיכה במנגנון הפעלת מיזם "עסקים וחונכים" – התקבל אישור מטעם משרד החינוך להפעלת חברה חיצונית – טלדור, אשר ניהלה עבור קואליציית העסקים ביוזמה את מנגנון 'סיורים והרצאות'. כעת תשמש חברת טלדור הגוף המקצועי הייעודי לטובת הפרויקט ותחבר את המתנדבים/ות אל המורים/ות והתלמידים/ות.
בקרוב נצא ב'קול קורא' נוסף לחברות. התלמידים זקוקים ליד המושטת יותר מאי פעם, ויחד נעזור להם להשאר במצוּינוּת ב STEM גם בתקופה מאתגרת זו!
יוזמת 5פי2 כמודל של משילות משולבת
שמחים לשתף אתכם במאמר שנכתב במסגרת עשייתנו ביוזמת 5פי2, ובוחן את היוזמה דרך הפריזמה של משילות משולבת, בדגש על מנגנוני בניית האמון ושיתופי הפעולה. המאמר התפרסם כפרק בספר “Collaborative Governance: Theory and Lessons from Israel”  , בעריכת ד"ר נטע שר-הדר, ד"ר ליהיא להט ופרופ' איציק גל-נור. בספר,  שיצא לאור לאחרונה בהוצאת Palgrave Macmillan , ובו מתוארת יוזמת 5פי2 לקידום מצוינות מדעית בחינוך כמקרה בוחן. סיפור היוזמה מתואר בו לאורך ציר הזמן (2013-2017), בדגש על תהליך בניית מערכות היחסים והאמון בין השחקנים השונים - תהליך שמהווה בסיס מרכזי בקידום מנגנוני המשילות המשולבת וביכולתם לפעול בהצלחה. 
____________...
הפרק נכתב על ידי ענבר הורביץ וד"ר מיכל רום במסגרת קבוצת מחקר שעסקה במשילות משולבת במכון ון ליר, ולצדו מופיעים עוד 12 פרקים שכתבו חוקרות וחוקרים מישראל העוסקים בנושא ממגוון היבטים.
________27
כמובילי מהלכים לשינויים חברתיים אנו בטוחים שתמצאו ענין במפגש שהתקיים בנושא: 'חשיבה מערכתית להובלת שינוי חברתי' במסגרת  הסטודיו למהלכים משותפים, בשיתופים.
במפגש, בהנחיית לילך דורה, נכחו כ-80 מובילים/ות ופעילים/ות במהלכים משותפים, אנשי ונשות מקצוע בתחום, ובו הבנו יחד מהי חשיבה מערכתית, במה היא משרתת אותנו, וכן הכרנו מודלים פרקטיים לעבודה עם חשיבה מערכתית.
המפגש התמקד בשני מודלים פרקטיים לניתוח בעיות מערכתיות: מודל למיפוי דינמיקה מערכתית על פי פיטר סנג'י ומודל ה-Causal Loop Diagrams.

 
מנהלת חדשה ליוזמה
אנו שמחים לעדכן על כניסתה של פזית הוכמן לתפקידה כמנהלת היוזמה.
בתחילת דרכה המקצועית עבדה פזית כעשור במגזר העסקי, ביצירת שיתופי פעולה בין חברות ישראליות וסיניות - הן במסגרת עבודתה בקונסוליה הישראלית בשנגחאי והן כמנהלת פיתוח עסקי בחברת בת של BDO זיו האפט. בתום תקופה זו, החלה את דרכה בעולם החברתי כמנהלת פיתוח משאבים בעמותה לחינוך טכנולוגי.
בשנים האחרונות שימשה פזית מנהלת תכניות בג'וינט אלכא. במסגרת זו ניהלה את תכנית 'מובילים דיגיטליים לשלטון המקומי' וניהלה שותפויות רב מגזריות, בין היתר ניהול שותפות אזורית לפיתוח יוזמות כלכליות-חברתיות באשכול בית הכרם וכמנהלת תכניות במיזם 'מוארד' למיצוי משאבים ברשויות המקומיות הערביות.
____3_3

לפזית תואר ראשון בהצטיינות ביחסים בינ"ל ולימודי מזרח אסיה מהאוניברסיטה העברית בירושלים ו-MBA בהצטיינות מהמסלול האקדמי המכללה למינהל.
מברכים על הצטרפותה של פזית ומאחלים לה הצלחה בתפקידה.
בשבוע הבא תתכנס ועדת ההיגוי של היוזמה, ראשונה לשנה זו, במסגרתה יידונו דרכי הפעולה הנבחרות של היוזמה ליישום המשימה החדשה. 

אנו מאחלים לכם ולבני ביתכם שנה אזרחית טובה ובריאה.
צוות יוזמת 5פי2 
www.5p2.org.il
logosheatufim_0
לחץ לקבלת לגרסה הנגישה
היוזמה מנוהלת על ידי שיתופים - אסטרטגיות להשפעה חברתית