הדו"ח משקף את העשייה החברתית-סביבתית המגוונת של הנמל: השקעה בפיתוח ההון האנושי והכשרות עובדים, קידום תרבות בטיחות וקידום הגיוון התעסוקתי והשוויון המגדרי, כאשר 20% מכלל הגיוסים בתקופת הדיווח היו של עובדים מאוכלוסיות מגוונות.
בתקופת הדיווח התחילה החברה בקידום וביצוע פרויקטים סביבתיים בהשקעה של למעלה מ-157 מיליון ₪, בכללם הצטיידות באמצעי פריקה מתקדמים לתפזורת, הקמת מערך ניטור אוויר עצמאי, יציאה למכרז להקמת תחנת כוח ירוקה בתחומי הנמל, ועוד.
עוד ביצעה החברה מהלכים לקידום החדשנות הטכנולוגית בתחומי הים ועבודת הנמל, ולמעלה מ-20 חברות הזנק נמצאות בשלבים שונים של שיתוף פעולה עם חברת הנמל, אחדות כבר בשלבים של בשלות מסחרית.
בנוסף, המשיכה החברה לתמוך במספר רב של פרויקטים חברתיים המבוצעים על ידי ארגונים ועמותות מהעיר אשדוד וסביבת הנמל.
דו"ח האחריות התאגידית של הנמל נכתב בהתאם לתקן GRI SRS הבינלאומי ועומד בדרישות הגילוי לרמת CORE. הדו"ח קיבל את אישור ה-GRI על נאותות הדיווח בנושאים המהותיים והוא חלק ממגמת החברה לאימוץ של סטנדרטים ניהוליים מתקדמים.
