1-583x109
שלום ,
איך מחברים בין היעדים העולמיים לפיתוח בר-קיימא לבין האסטרטגיה העסקית ותוכנית הקיימות של יוניליוור ישראל? במפגש משותף ליוניליוור ישראל ומעלה שנערך כחלק מדיאלוג מחזיקי עניין, השתתפו מובילי דעה ממגוון סקטורים בדיונים וסדרת הרצאות בשלושה נושאים נבחרים: Wellbeing של עובדים, שינוי התנהגותי לקידום אורח חיים בריא וצמצום אובדני מזון בישראל.

הדיאלוג בין המשתתפים תרם להבנת הסוגיות המהותיות בכל אחד מהנושאים ויאפשר שיתופי פעולה נוספים בהמשך התהליך. 

מוזמנים לעיין במצגות הדוברים ובתמונות מהאירוע.
rsz_dsc_3755
ענת גבריאל, מנכ"ל יוניליוור ישראל: 
"בתכנית הקיימות של יוניליוור התחייבנו להקטין את טביעת הרגל הסביבתית שלנו, לקדם את בריאות האוכלוסייה ולשפר את רווחתם של העובדים בשרשרת האספקה שלנו. צמיחה וקיימות אינן עומדות בסתירה. למעשה, מניסיוננו עולה כי קיימות מביאה לצמיחה"
rsz_dsc_3865
מומו מהדב, מנכ"ל מעלה:
"מעלה תתמקד בגיל השלישי החדש ובקידום רווחה כלכלית ואורח חיים בריא במקומות העבודה"
rsz_dsc_3816
אופיר רייכמן, ראש אגף טלוויזיה ברשות השניה וממובילי תוכנית "אפשריבריא": "קידום תזונה בריאה יותר לא תלוי רק בפעילות של הממשלה או הרגולציה- גם ליצרנים ולמפרסמים יש תפקיד חשוב ביצירת השינוי"
למצגת
rsz_dsc_3871
מיכל ביטרמן, מנכ"לית The Natural Step ישראל: "כשהמשפחות מבינות את כמות המזון המושלך- התגובה הרגשית משמעותית. רוב בזבוז המזון ניתן למניעה ויש נכונות גבוהה להתנסות בפתרונות שונים"
למצגת
yazmim
תחרות היזמות בת-קיימא של יוניליוור העולמית ואוני' קיימברידג'
למצגת מיזם "חיבורים"
למצגת מיזם "זבוב החייל השחור"
rsz_dsc_3838
לתמונות מהאירוע
לחצו כאן
line