הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024
חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 חל על כל המעסיקות והמעסיקים במשק, ועל כל העובדות והעובדים, למעט: (1) מעסיקות.ים ועובדות.ים אשר חל עליהם ההסכם הקיבוצי מיום 23.1.2024, הקובע הוראות דומות שיוחלו בשירות הציבורי; (2) עובד.ת שמועסק.ת אצל יחיד שלא במסגרת עסק (כדוגמת – עובד.ת במשק בית).
בחוק שלוש הוראות עיקריות, לפיהן:
(1) הקפאת דמי הבראה –
סכום יום הבראה לפיו יחושבו דמי ההבראה עבור שנת 2024, יהיה זהה לסכום יום ההבראה שלפיו חושבו דמי ההבראה עבור שנת 2023.
(2) הפחתת דמי הבראה –
מדמי ההבראה שלהם זכאי.ת עובד.ת בשנת 2024 יופחת יום הבראה אחד.
- לעובדים אשר אלמלא החוק היו זכאים עבור שנת 2024 לחמישה ימי הבראה, ושמשכורתם החודשית הממוצעת בחודשים ינואר 2024 עד מרץ 2024 אינה עולה על 6,000 ש"ח, סכום ההפחתה הינו מחצית מהסכום של יום הבראה.
- לעובדים המועסקים במשרה חלקית, ועל כן זכאים לדמי הבראה חלקיים באופן יחסי לשיעור משרתם, תתבצע הפחתה חלקית בהתאם (החוק קובע את הנוסחה לעניין זה).
- לעובדים שדמי ההבראה השנתיים משולמים להם בחלוקה לתשלומים חודשיים, תתבצע מדי חודש הפחתה של החלק ה-1/12 מהזכאות השנתית של העובד, וזאת רטרואקטיבית לינואר 2024.
- על-מנת למנוע "מעקף" של הוראת החוק, נקבע כי הוראה בהסכם בין מעסיק ועובד לפיה תשלום דמי ההבראה שאמור היה להיות משולם בשנת 2024 ייעשה במועד שאינו במהלך השנה הזו - אינה תקפה.
- הפקדות לביטוח פנסיוני של עובד בגין דמי הבראה, במקומות עבודה שבהם מתבצעות הפקדות כאלו, יתבצעו בגין הסכום המלא של דמי הבראה שהיה משתלם אלמלא בוצעה ההפחתה.
(3) העברת סכום ההשתתפות לפקיד השומה –
מעסיקים נדרשים להעביר לפקיד השומה עבור שנת 2024 "סכום השתתפות" הנחשב כמס לכל דבר ועניין, ובהתאם תוקנה גם פקודת מס הכנסה.
סכום ההשתתפות כולל את כל הרכיבים הבאים:
(א) מחיר יום הבראה אחד, עבור כל עובד (לפי הכללים המפורטים מעלה).
(ב) סכומי הביטוח הלאומי והמע"מ החלים על המעסיק שהיו משולמים עבור יום ההבראה שהופחת, אילולא הופחת.
(ג) סכום השווה לחלק המעסיק בהפקדה לקרן השתלמות בגין יום ההבראה שהופחת, ככל שיש זכאות לביצוע הפקדות כאלה.
(ד) אצל מעסיקים שאלמלא החוק היו נדרשים לעדכן את סכום דמי ההבראה – הסכום שנחסך למעסיק בשל הקפאת ערך יום ההבראה, בתוספת תשלומי החובה שהיה על המעסיק לשלם עבור סכום זה.
מעסיקים שחתמו עם עובדיהם לאחר יום 1.1.2024, הסכם לפיו חובת עדכון דמי הבראה לשנת 2024 - תבוטל, יהיו בכל מקרה חייבים בתשלום סכום ההשתתפות בגין הסכום שבוטל.
נכון להיום החוק קובע את הקפאת ערך יום ההבראה ואת תשלום סכום ההשתתפות רק עבור שנת 2024, ומורה שעדכון ערך יום ההבראה עבור שנת 2025 ייעשה כאילו ערך יום ההבראה עבור שנת 2024 לא הוקפא על ידי החוק.
_optimized.png?cache=1709717138066)
.png?cache=1679218476235)
.png?cache=1709718677009)