שלום ,
אל על נתיבי אויר לישראל פרסמה את דוח האחריות התאגידית השני שלה, לשנים 2012-2013. בהתבסס על הצהרת הכוונות של אל על והעשייה אשר הוצגו בדוח הראשון, הדוח הנוכחי מתמקד בזיהוי המגמות וההתקדמות שנרשמו בזמן שחלף.
הדוח כולל לראשונה גם מידע על החברות הבנות של אל על (סאנדור, ת.מ.מ., כתית, בורנשטיין קייטררס ואחרות) ומכיל הרחבות בתחומי הסביבה והקהילה כדוגמת תכנית גיוס הנשים מן המגזר החרדי למוקד ההזמנות הטלפוני של החברה. יוזמה שנולדה כפיתוח במסגרת מדיניות החברה לקידום שוויון הזדמנויות בתעסוקה ושאיפה לגיוון תעסוקתי באל על.
הדו"ח שנכתב ברמת שקיפותB על פי הנחיות ה GRI כולל צירי תוכן מרכזיים כגון: דאגה להון האנושי (אנשי אל על), קידום טובת הלקוח, תחום הבטיחות והביטחון, פעילות החברה למען הקהילה, שמירה על הסביבה, אתיקה ושמירה על ממשל תאגידי נאות.
אתם מוזמנים להיכנס לאזור הדוח באתר החברה, להתייחס ולהגיב למפורט בו בכתובת zvise@elal.co.il. כחלק מגישתה של חברת אל על לשמירה על הסביבה, הדוח מפורסם בגרסה דיגיטלית בלבד.
