שאלה: האם הקיזוז בסעיף 8.6 הוא סך כל הסכום שזכאית החברה או לגבי עובד ספציפי?
תשובה: ניכוי הסכום יהיה בעבור העובד הרלוונטי, כאמור בסעיף 8.6 בנוהל.
שאלה: האם שעות נוספות הנן רכיב בשכר או תוספות?
תשובה: שעות נוספות הן רכיב בשכר.
שאלה: מה לגבי עוסק מורשה שהוא בעל שליטה וגם משווק יחיד בחברה שמושך שכר בחשבונית?
תשובה: הנושא ייבדק ויוחלט לאחר קבלת כל הבקשות לקרן.
שאלה: האם מענק בעל שליטה במסגרת פעימה שנייה מקוזז מהתשלום לו זכאית החברה?
בחברת תיירות נכנסת ששילמה משכורות עבור עד עשרה עובדים קבועים במהלך כל שנת 2019. מנכ"ל החברה, הינו בעלים של החברה, דורש החזר עבור משכורתו ששולמה ברצף, ולפי תנאי הקרן. המנכ"ל הנ"ל זכאי לתמיכה אישית, שלא דרך החברה, למענק בעל שליטה, שהכנסותיו נפגעו במהלך הקורונה, במסגרת הפעימה השנייה. האם התמיכה האישית הנ"ל פוגעת בזכאות בעלי השליטה לדרוש תמיכה בחברה במשכורת של עד 2 עובדים, כשאחד מהם הוא הבעלים, דרך קרן השיווק?
תשובה: לא.
שאלה: מי נכלל במצבת העובדים כעובד בחברה לפי סעיף 8.4 לנוהל? האם עובד בחצי משרה נחשב כעובד?
תשובה: עובד יקבע עפ"י חלקיות משרתו. כך, למשל, 2 עובדים ב- 50% משרה יחשבו לעובד אחד. יודגש כי מורי דרך לא יוכרו כעובדי חברה, גם אם הם מועסקים בתלוש.
שאלה: האם הקרן מכירה בעובדים המועסקים בחשבונית?
תשובה: יוכרו רק עובדים המועסקים בתלוש שכר, כפי שמופיע בנוהל.